在张逸的设计中，这款手机采用高通骁龙600 8064T四核处理器，主频达到了1.7GHz，2GBRAM+32GBROM的组合，大容量电池，1080p高清OLED 屏幕，双摄加黄色LED闪光灯。
六点半左右，王杰就把配件生产线运到二号厂房了，来到办公室和王杰在公司细节上沟通了很多，让他明日把银行贷款还清，还有推进招募技术员的事情。
暂时手机是生产不出来的，因为芯片之类的东西需要和高通等公司签订供货协议，虽然纳米虫可以无限组装，但一旦数量庞大起来，这些芯片来源就经不起推敲了。
“[雨汐]设计一些音箱，mp4，扩音器，对讲机等图纸。”
“好的主人，我综合现有互联网上公布产品类型和设计图，每类产品十份设计图，风格用途略有区别，剔除我们目前不能生产的一些图纸之外，还有15张图纸”
打电话给王杰让他联系原料供应商，恢复供应，还有打点好渠道，告诉他最快三天就会有第一批产品下线。
王杰昨天就知道新老板把工厂改造成了全自动工厂，这些天老板陆续订购机器人还有还有一些生产线，这个老板似乎还是技术大咖，这才两天时间就通知自己恢复供应链，并且最快三天就能出第一批产品。
技术部也没有通知王杰有什么新产品的图纸出来，种种事情说明了太多了，老板是个技术牛人，并且外面还有一支技术团队，负责研发设计，当然这一切不过是王杰的臆想罢了。
跟刘杰交代之后又和[雨汐]聊了一会，张逸很清楚的知道自己现在重点还是银星科技，不是银星电子。所以他还是需要更多的软件圈流量赚钱，引流最容易的是什么，输入法啊，每个人每天都要打字沟通。浏览器也是引流大户，门户网站也是，网页上可以引流的似乎只有翻译软件了。
交流了许久确定下来六款软件，分别是Yx输入法，Yx搜索，Yx翻译，Yx微博，Yx百科，还有一款即时通讯软件叫做Yx。
这些软件里边都内嵌一个Yx助手，让[淼淼]坐镇，这样不仅让[淼淼]学习速度加快还让用户体验进一步提升了。
这些软件还得做到软件风格与正在开发的系统相匹配，到时候这些软件一起上线，相互引流，很快用户规模就会起来。
“[雨汐]明天早上把软件发到公司服务器上”
“没问题，主人这些软件还是控制一下水平不要太惊艳吗？”
“这次不需要，做好至少三个迭代版本以应对滕讯，新狼，搜苟，百毒的抄袭”
“好的”
2013年三q大战刚结束企鹅崛起势头正盛，微信也在向多功能平台转型，现在是五月距离微信支付推出还有还有三个月，在这三个月内资产达到10亿左右。如果软件上市反响不错的话，一个月单流量费用就可以到达这个数了。
此时夸晚八点了张逸还在工厂，看着[雨汐]二次整合过的流水线。
[雨汐]开机演示了一遍生产线运行过程，这次试生产mp4。
流水线开始转动，从最开始的主板裁剪焊接电池装配，充电口电焊，纳米虫进入组成芯片，外壳一体成型，机械臂拿起主板放入外壳，螺丝刀机械臂安装，触电机器人开机测试，打包封塑，后面还有整箱打包机器，可以选择打包或者裸机。
张逸站在流水线尽头看到一个印着精美mp4图案的白色封塑包装停在了面前。
拆开了封塑打开盒子，一部长十厘米宽四厘米的精美mp4呈现在面前。
取出mp4之后，张逸发现底下还有说明书和充电器Tp-c充电线一条和tp-c耳机两条一条入耳式，一条半入耳式，机身非常完美但是mp4接口只有tp-c的孔洞。
看完所有产品的试生产，张逸就驱车回去休息，对于这条生产线的功能张逸是非常满意的。
次日上午，张逸出现在银星科技办公室里。
“婉欣，这些天各个游戏用户有多少了？”
“老板，Yx竞速下载次数已经超过五千万了，经过一次版本更新，Fx竞速变成网游日活跃用户基本维持在三千万左右，战舰少女日活跃用户在3800多万上下起伏，我的宠物这款游戏一经上市，用户人数跨越式递增，现在基本达到6000多万的日活跃。
因为所有游戏账号得先注册Yx营地，所以现在Yx营地的注册用户已经超过一亿，但是实际日活跃用户却只有6000万左右”
“不错不错！”
张逸连连拍手表示肯定，仅仅一个多月的发展用户数量就如此的庞大了，刚好这些用户可以支撑接下来Yx全家桶的发展，他很清楚网站突破一亿的用户注册量还远没有到成功的时候，什么时候成为业内的寡头，占据80%以上的市场份额的时候才能称得上成功。
而且国内的经济环境是一个非常现实的问题，同样是8000万用户。如果是北美的8000万用户，每个用户的潜在商业价值可能要高出十倍。没办法～发达国家地区的消费水平摆在那里的。
“刘婉欣，通知一下管理层过来会议室开会”
在会议室上首做了一会见人都到期了，三十多位管理层，多出很多新面孔，或是努力爬上来的，或是挖过来的。
“咳咳，今天我要讲两件事，第一件事就是关于企业管理和管理层待遇等级划分。
Q1目前先不设置
Q2总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。
Q3总经理（2个级别-总经理，副总经理）。
Q4、总监(相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director，由此可以知道一个项目经理的能耐)。
Q5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。
Q6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。
Q7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。
Q8、普通员工 Worker(2-3个级别，普通员工高级员工)”
“接下来我要讲的就是公司近期最重要的任务，打开你们的电脑，看公司服务器里边那六个软件，不错这正是我们公司新产品，你们的任务就是推广运营，公司现在账上大概有120000000元，这些多半是流量红利，只有6000多万是充值收入，想尽一切办法吸收用户，你要钱我给你钱，要人我给你招人”……
六点半左右，王杰就把配件生产线运到二号厂房了，来到办公室和王杰在公司细节上沟通了很多，让他明日把银行贷款还清，还有推进招募技术员的事情。
暂时手机是生产不出来的，因为芯片之类的东西需要和高通等公司签订供货协议，虽然纳米虫可以无限组装，但一旦数量庞大起来，这些芯片来源就经不起推敲了。
“[雨汐]设计一些音箱，mp4，扩音器，对讲机等图纸。”
“好的主人，我综合现有互联网上公布产品类型和设计图，每类产品十份设计图，风格用途略有区别，剔除我们目前不能生产的一些图纸之外，还有15张图纸”
打电话给王杰让他联系原料供应商，恢复供应，还有打点好渠道，告诉他最快三天就会有第一批产品下线。
王杰昨天就知道新老板把工厂改造成了全自动工厂，这些天老板陆续订购机器人还有还有一些生产线，这个老板似乎还是技术大咖，这才两天时间就通知自己恢复供应链，并且最快三天就能出第一批产品。
技术部也没有通知王杰有什么新产品的图纸出来，种种事情说明了太多了，老板是个技术牛人，并且外面还有一支技术团队，负责研发设计，当然这一切不过是王杰的臆想罢了。
跟刘杰交代之后又和[雨汐]聊了一会，张逸很清楚的知道自己现在重点还是银星科技，不是银星电子。所以他还是需要更多的软件圈流量赚钱，引流最容易的是什么，输入法啊，每个人每天都要打字沟通。浏览器也是引流大户，门户网站也是，网页上可以引流的似乎只有翻译软件了。
交流了许久确定下来六款软件，分别是Yx输入法，Yx搜索，Yx翻译，Yx微博，Yx百科，还有一款即时通讯软件叫做Yx。
这些软件里边都内嵌一个Yx助手，让[淼淼]坐镇，这样不仅让[淼淼]学习速度加快还让用户体验进一步提升了。
这些软件还得做到软件风格与正在开发的系统相匹配，到时候这些软件一起上线，相互引流，很快用户规模就会起来。
“[雨汐]明天早上把软件发到公司服务器上”
“没问题，主人这些软件还是控制一下水平不要太惊艳吗？”
“这次不需要，做好至少三个迭代版本以应对滕讯，新狼，搜苟，百毒的抄袭”
“好的”
2013年三q大战刚结束企鹅崛起势头正盛，微信也在向多功能平台转型，现在是五月距离微信支付推出还有还有三个月，在这三个月内资产达到10亿左右。如果软件上市反响不错的话，一个月单流量费用就可以到达这个数了。
此时夸晚八点了张逸还在工厂，看着[雨汐]二次整合过的流水线。
[雨汐]开机演示了一遍生产线运行过程，这次试生产mp4。
流水线开始转动，从最开始的主板裁剪焊接电池装配，充电口电焊，纳米虫进入组成芯片，外壳一体成型，机械臂拿起主板放入外壳，螺丝刀机械臂安装，触电机器人开机测试，打包封塑，后面还有整箱打包机器，可以选择打包或者裸机。
张逸站在流水线尽头看到一个印着精美mp4图案的白色封塑包装停在了面前。
拆开了封塑打开盒子，一部长十厘米宽四厘米的精美mp4呈现在面前。
取出mp4之后，张逸发现底下还有说明书和充电器Tp-c充电线一条和tp-c耳机两条一条入耳式，一条半入耳式，机身非常完美但是mp4接口只有tp-c的孔洞。
看完所有产品的试生产，张逸就驱车回去休息，对于这条生产线的功能张逸是非常满意的。
次日上午，张逸出现在银星科技办公室里。
“婉欣，这些天各个游戏用户有多少了？”
“老板，Yx竞速下载次数已经超过五千万了，经过一次版本更新，Fx竞速变成网游日活跃用户基本维持在三千万左右，战舰少女日活跃用户在3800多万上下起伏，我的宠物这款游戏一经上市，用户人数跨越式递增，现在基本达到6000多万的日活跃。
因为所有游戏账号得先注册Yx营地，所以现在Yx营地的注册用户已经超过一亿，但是实际日活跃用户却只有6000万左右”
“不错不错！”
张逸连连拍手表示肯定，仅仅一个多月的发展用户数量就如此的庞大了，刚好这些用户可以支撑接下来Yx全家桶的发展，他很清楚网站突破一亿的用户注册量还远没有到成功的时候，什么时候成为业内的寡头，占据80%以上的市场份额的时候才能称得上成功。
而且国内的经济环境是一个非常现实的问题，同样是8000万用户。如果是北美的8000万用户，每个用户的潜在商业价值可能要高出十倍。没办法～发达国家地区的消费水平摆在那里的。
“刘婉欣，通知一下管理层过来会议室开会”
在会议室上首做了一会见人都到期了，三十多位管理层，多出很多新面孔，或是努力爬上来的，或是挖过来的。
“咳咳，今天我要讲两件事，第一件事就是关于企业管理和管理层待遇等级划分。
Q1目前先不设置
Q2总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。
Q3总经理（2个级别-总经理，副总经理）。
Q4、总监(相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director，由此可以知道一个项目经理的能耐)。
Q5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。
Q6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。
Q7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。
Q8、普通员工 Worker(2-3个级别，普通员工高级员工)”
“接下来我要讲的就是公司近期最重要的任务，打开你们的电脑，看公司服务器里边那六个软件，不错这正是我们公司新产品，你们的任务就是推广运营，公司现在账上大概有120000000元，这些多半是流量红利，只有6000多万是充值收入，想尽一切办法吸收用户，你要钱我给你钱，要人我给你招人”……