安排好林城与的事,裴苏次日又去公司开了一次管理层的会议。

    根据前董事的相关资料开除了其中几个高层后,剩下的人就老实多了。

    不过裴苏从来没想过要留下这么多人。

    星梦公司以前发展的是很不错,但是后面基本任人唯亲,内里早就腐败不堪,那个赵总也只是公司的一个缩影。

    裴苏眼里容不得沙子,自然是要把这些依靠裙带关系、依靠潜规则上位的人全部踢出去。

    所以这次会议不光事关公司接下来前进的方向,也是为未来裁员做准备。

    当然了,这个消息就连前董事、现任总经理都不知道。

    而且管理层是要慢慢换人的,心急吃不了热豆腐。

    目前最大的问题应该是星梦的艺人青黄不接,能做顶梁柱的艺人不是想走就是已经走了,进入公司的新人又大多都没走红的资本,能拿得出手的艺人,一只手就能数清。

    会议中,不少人都觉得,既然公司现在有钱了,那就应该去那些影视公司挖几个比较红的艺人过来,正好填补空缺。

    这个提议被裴苏毫不留情地否决了。

    她是想要挖墙脚,但却不是挖那些价钱高的吓人的人气明星,而是挖那些常年坐冷板凳的艺人。

    那些艺人不是没实力,只不过大多都不会讨好人,也就是圈子里那些人口中的‘恃才傲物’、‘不识抬举’。

    一听裴苏说要挖来这些小角色,公司大多数人不同意。

    还有一些则是摸不清新老板什么性格,不愿意太早表态,也就是墙头草。

    在他们看来,那些艺人有实力有什么用?私底下不会做人,怎么可能红的起来?

    现在娱乐圈哪里是看实力说话?分明就是靠人气!靠流量!

    没有流量,实力再怎么好,那也没用!

    这些人当裴苏不懂规矩,以为她还活在娱乐圈实力至上的年代里,所以才这么激动地反对。

    裴苏也不解释,力排众议做下了这个决定。

    反正不管有没有人气,没实力的艺人她绝对不要!

    新老板上任的第一次会议闹得不欢而散。

    只不过裴苏做了决策,底下的人不认同也要执行。

    圈子里其他公司的人听闻风声,觉得能做出这种决策,肯定不是对娱乐圈很了解的人,因此很多人私底下都在议论星梦娱乐迟早要完!

    就连稳坐钓鱼台的江深都有所耳闻,还把消息告诉了严谨时。

    江深倒没说裴苏很蠢,只说这个决定没什么问题,但要是后续对于艺人的营销不行,那肯定是要给人看笑话的。

    当天,方浩习惯性在汇报完工作后,提及裴苏的动向。

    严谨时:“听说她收购的那家公司就要倒闭了?”

    方浩摇头:“这个消息是裴苏小姐自己放出来的。”

    目的除了让竞争对手轻敌外,还为了筛选挖到的艺人。

    真正有实力又不愿意坐冷板凳的,说不定真会为了这个机会拼一把。

    严谨时一点即通,瞬间明白了其中的意思。

    “她倒是聪明。”

    boss难得夸人,方浩扬了扬眉,又问:“那……要帮裴苏小姐一把吗?”

    “她不需要。”

    苏苏能处理好严氏那些文件,就说明对公司运作管理并不苦手。

    星梦不算小公司,但也不大,让她练练手也好,顺便还能证明现在的裴苏跟以前那个,完全不是同一人!

    方浩不知道严谨时的心思,直以为上司只是在纠结要不要原谅裴苏,顿时一阵无奈。

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