多方谈判后,最终李闲云让了一步。

    易胜传媒减少部分艺人,折价到一亿五千万,同时现金支出增加到一亿五千万,占百分之六十五的股份。

    迅捷平台出资五千万,获得百分之六的股份,同时会利用自家平台为电影宣传, 而在院线下线后,也会交给他们平台,但这方面按标准来就可以了,毕竟是各方的收益,不好乱来。

    老鬼出资五千万,获得百分之六的股份, 同时也会在他的电视剧里制作广告, 老鬼的电视剧影响力还是很大的。

    灵澜出资七千万,再加一个顶流男艺人,作价九千万,获得百分之十六的股份,基本就是按三千万一部的片酬计算。

    在影视最红的时候,一个顶流要价一亿二很正常,现在七八千万也能要。当然,三部曲打包本身是要便宜些,但九千万拍三部确实是骨折价了。说白了,灵澜也是看好李闲云,这几年国内没有什么杰出的大制作,超英系列网大红火,团队制作经验丰富, 确实有成为爆款的可能。

    不过郑虹慧也是千叮万嘱,绝对不许搞多套班子联合做,就一套班子做下去,技术部可以发挥作用,但别那么变态。

    李闲云郑重承诺没问题, 确实技术部的高效率也会影响艺术效果, 做大院线还是需要增强艺术性的。

    蓝元集团不再额外出资, 直接拿两个点的股份不变。也不需要做任何宣发帮助,就是帮忙联系一下两家赞助商就可以了。

    还有五个点的股份,各分一半是给易胜经纪和莫韩那边的。

    用这个可以压演员的价。

    包括灵澜拿到的十六点股份,也会分一些给那位顶流,要不然人家也不接受。

    李闲云跟各家合作的时候说是三部曲总盘价十个亿,窦玲玲对自家艺人张口就是单部五个亿,预期票房四十亿,三部就是一百二十亿,分账后,25的股份换算下来就是一个亿。

    所以大家都打打折吧。

    这圈子里的人都知道经纪人的话不能信,但又不敢不信,只能期盼李老板有点人性。

    然而李老板讲人性,窦老板不讲人性,一群大老板里只要有一个黑心的,你就跑不掉。

    吕小真不受她忽悠,表示内部价可以,三部曲四千万, 股份不要。

    她不要股份,换来的就是其他二三线艺人的大幅度缩水,窦玲玲顺带给自己撸了1个点,后来想想李闲云不好忽悠,盘算了老板的一番底线后,决定留下05意思一下,还有一部分给了下面的核心团队,慷一下公司之慨。

    她算得很准,李闲云后来知道这事,骂了一句“她但凡敢再黑一点,我就弄死她!”

    黑心的高管多的去了,李闲云清楚知道很多这类人的故事。

    比如某家大公司,叫a公司吧,其高管偷偷在外面成立了一家b公司,然后把a公司的生意捣给b公司做,钱就这么到手了。

    但这还不是最过分的。

    现实里的故事比这个离奇,同样是这家公司,同样是这个高管,把业务从a公司转到自家的b公司后,自家的b公司还没有能力做。

    怎么办?

    外包!

    包给谁?

    乐子来了。

    又重新包回给a公司。

    没错,就是这么干的,我把业务给你做,付你八千万,你转回头把业务再还给我下面的子公司去做,付两千万,里外里活儿都是我所在的公司自己干的,白送给高管自己的公司六千万。

    后来这事让董事长知道了。

    董事长怎么做的?

    降职,从一个包揽众多公司的事业群总裁降到某个中等公司继续当老大。

    就这样。

    钱吐没吐出来不知道,反正人没事。

    当然,这些事只能心里有数,捅是不可以捅出来的,捅出来那就老板都保不了你。

    毕竟企业是讲企业文化的。

    当年某猫的老大闹出绯闻,因为和平台下的某个知名带货主播有一腿,结果弄的马老板极为尴尬。

    搞个女人算个屁?

    给点资源算个屁?

    问题是你不能被曝光啊!

    你让我怎么办?

    企业文化要维持,面上功夫要做好,暂时下调吧,等风头过了再升回来。

    某快递公司也是如此。

    当年某快递公司因为制度缺陷,车队外包,一堆高管趁机自己组车队捞好处,那捞钱捞的是哗哗的。

    后来能怎么样?

    制度的问题就改制度呗。

    高管们屁事没有。

    再往上溯,和珅之流不也一样?

    就是这样。

    大众眼中的大事,老板们眼中屁都不是。

    但是有些小事,却可能是大事。

    窦玲玲并不知道自己犯了一个错误。

    就是她给核心团队股份其实真让李闲云生气了——经纪公司的团队是靠艺人吃饭的,和片子无关,你抽艺人的血,只要艺人不造反,我就不说什么了。

    但是你让核心团队直接拿票房分账算什么意思?

    没错,艺人拿票房分账,团队也可以抽成,相当于间接拿到了。

    但这道程序不能简化!

    有些程序一旦简化了,性质就变了。

    你这是用公司的钱收买团队为你自己拉拢人心!

    这是大忌讳。

    手下的人必须知道谁才是他们真正的老大!!!

    所以拿点钱是小事,打破规矩收买人心……你这是要造反吗?

    以前窦玲玲要独立,李闲云认了,那时窦玲玲独立性强,双方属于合作关系。

    但随着易胜传媒对经纪公司的投入不断加大,窦玲玲的股份稀释,她再想独立出来已经很难很难了。

    所以这件事上,李闲云对窦玲玲的不满还更多一些,也就是从那时起,李闲云动了换掉窦玲玲的心思,但考虑到公司在发展,经纪公司里的一堆妖魔鬼怪也不是谁都能管得来,所以暂时不会下手。

    真要下手的时候,窦玲玲绝对不会收到风声,直接就是一个雷劈死。

    这些都是后话。

    项目立项,超英系列三部曲轰轰烈烈展开筹备。

    剧本李闲云是肯定不会写了,只负责指方向,看得不满意就骂一通,再指方向,再不满意再骂。

    易胜传媒的编剧们一直觉得自己是圈子里最苦逼的,不仅行业地位低,关键在本公司更低。

    谁叫老板是编剧出身呢?

    编剧出身的老板,想法最多,自信最足。

    自信足的结果不代表他一定正确,但代表你一定错误。

    容大升表示,导演组也很苦逼,因为老板现在还是导演呢。

    董梓欣表示:而你还不是导演,想感受这苦逼滋味都没资格呢,还是快回去拍你的宣传片去吧。

    于是剧本就这么在李闲云毫不留情的斥责中反复修改着成型。

    同时这段时间,为柳书文制作的短视频财经节目也正式出现,柳书文开始频频在公众面前亮相。

    你别说,良好的形象再加谈笑自若的风格,还真是很快就让他俘获了一批粉丝,一个金牌经理人新星就此冉冉升起,伴随着的就是易胜新模式的全面展开。

章节目录

我的剧组非人类所有内容均来自互联网,布书网只为原作者缘分0的小说进行宣传。欢迎各位书友支持缘分0并收藏我的剧组非人类最新章节