果然没有让人失望,海默夫人第一份考察成绩应该给满分!短短一个星期时间,就完成全部退市流程;林大少非常满意!接下来自然是兑现若言的时候,成立一家投资公司势在必行。

    为了不引起误会,选择在直觉公司哈莱迪-海默办公室进行洽谈;虽然两人年纪差距很大,可毕竟男女有别;在丈夫心中始终不是那么回事!海默博士已然成为手下骨干成员,很多事情对其也就没有必要保密。

    再说聘请人家老婆过来工作,夫妻之间在床上就不会说话;关系肯定比同你要近,还那有什么秘密可言!

    另外还有一点很重要,那就是交接工作;上次安排的任务是直觉退市,过来这里详谈更合适!

    在次来到直觉公司,身份发生转变;直觉公司已然成为加州动力公司的一部分,仅仅保留达芬奇品牌而已。

    员工对新老板非常友善,正是因为林大少接手;使得每个人获得额外补偿。说是安家费,可对于他们来讲;办公地点几乎没变。即便未来搬迁也没有多远,这钱跟白捡没什么区别!

    于此同时每个人薪水都得到提升,试问这样的老板;要去哪里才能找得到。无论在那个国家,工作就是为了赚钱;让家人过上幸福生活。

    不想当将军的士兵不是好士兵,可总要有人做士兵;不是谁都想创业。拥有一份稳定工作,对普通人来讲;已然非常满足。

    看到焕然一新的工作面貌,林大少很是得意;不能说一切都是他的功劳,毕竟钱才是决定因素。可正是因为他的出现,让员工都能获得不菲薪资;但对于这一切,始终认为非常值得。

    直觉公司的工程技术人员,都是精英中的精英;不说每个都能当两个人使用,但也差不到那里去。哈莱迪-海默博士精挑细选的员工能查到那里去。

    如果是自己去高校招聘,想要将这群人聚到一起;不说没有可能,但相信所花费的时间、金钱将比现在付出的要多得多!

    来到办公室,海默夫妇早就已经在等他;首先要汇报直觉公司相关情况,两人一起在合适不过!一个是公司ceo,一个是此次公司退市负责人;没有人比他们更了解情况。

    其实海默夫妇都没想到,有一天会在如此场景下工作;毕竟之前为了避嫌,更多是在家里商议;能够不来公司;还是不想打扰员工的正常工作。

    在怎么说海默夫人也不是公司正式员工,参与太多外人容易说闲话!之前公司规模小,老婆参与其中很正常;现在已然上市,就没有参与的必要。

    万一被股民知道,根本解释不清楚;何必给自己找麻烦呢!

    林一栋笑着说道:“术业有专攻,看来股市上的事情,还是要交给夫人这样的专业人士,我和海默博士这种理工男绝对搞不定!”

    既然作出成绩,必要的褒奖与认可绝对不能少;虽然前世没有当过老板,但照猫画虎还是能应付一阵。没有人不喜欢听恭维的话,女人更是如此;不能说她们虚荣心有多强,或许只是单纯的想在男人面前证明自己。

    那么给她们这个面子又能怎么样,当然如果遇到不知好歹、蹬鼻子上脸的主,林大少可不会惯着;有都是办法让其知道谁才是老板!

    好在海默夫人很有自知之明,毕竟最近一段时间对她的打击着实不小;投资部门空降负责人不是没找老板理论过,可最终得到的回复是企业给的你平台;换做任何一个沃顿商学院毕业的学生;都不见得比她做得差。

    仔细想象很有道理,能力只是一方面;如果没有平台,手中没有充足的资金;能力再强又有什么用。不要提其他,单单直觉公司面临困境时;就让其有一种深深的无力感!

    人、尤其是女人、千万不要太过高估自己;否则很容易吃大亏。这么多年总结的经验,肯定不会错。而且此次直觉退市,非常简单;即便是刚刚进入金融领域的实习生,只要是基础扎实一些,都能搞得定;同能力没有太大关系!

    最核心的因素还是资金到位,否则那会这么顺利!

    海默夫人笑着回复道:“林先生过奖;一切都是按照流程进行,我可不敢居功!如果资金不到位,即便能力再强股民也不会买账!”

    不居功自傲,说明没有看错人;启动下一步计划,也就没有任何障碍。不过还是要先解决直觉公司的事情,其他要先放一放!

    林一栋笑着说道:“资金只是一方面,能力可是非常重要;不过既然直觉退市流程已然走完,不知道海默博士下一步有什么打算!”

    “是继续在这里办公,还是搬到加州动力公司附近。”

    在这里办公,一定程度上可以节约成本;搬迁费用战且不论;单单实验室搭建就是一笔不小开支。

    不同于其他机器人,手术机器人对于环境要求非常高;必须要在无菌环境下进行实验,否则就是对生命的不负责;谁都承担不起风险!

    而兴建无菌试验室,花费着实不小;如果还继续使用,倒也不用花这笔冤枉钱。

    但搬迁过去并非一点好处都没有,所有员工一起工作;交流起来自然要更方便。有什么问题,现场就能解决;相比起投资建设实验室那点费用,尽快将产品研发出来;才是重中之重!

    不过这一切都需要海默博士来决定,毕竟他平时呆在公司时间不多;要充分尊重对方的工作习惯。

    没想到这位年轻的老板思路转变如此快,不过这也符合理工男特性;追求效率!

    哈莱迪-海默想了一下说道:“老板;现在的办公场地并不属于直觉公司,只是临时租用而已。不过还有3年合同才到期,搬迁肯定要赔偿一部分违约金。”

    “为了长久打算,搬迁过去一起办公;是合适的选择。两个团队之间可以互相交流,至少人工智能方面;直觉公司需要支持。”

    听到这里,林大少当然明白什么意思;之前直觉公司的资金都花在了研发上,使得一家上市企业;竟然连属于自己的办公场地都没有。

    其实不单单直觉公司,加州很多初创科技公司都是如此;之前只是一个感念,没有自己的办公室很正常。上市圈钱没错,可有些人还没来得及套现;就爆发互联网泡沫,建设办公大楼更多是存在于幻想当中!

    这样倒也剩下不少麻烦,加州动力公司还有很多闲置办公楼;当初购买时就考虑到未来扩建,面积也足够大。

    林一栋:“违约金不是问题,何况也要等到那边建设好之后;才能搬迁,需要一些时间。租用办公室终究不是长久之计,那边还有不少空地;需要建设多大规模的实验室、以及办公场地都可以提出来;一切都是为了研发,公司会尽全力满足!”

    “另外人员情绪要安抚一下,还有就是员工家属要安排好;至于孩子学校问题,公司可以出面协调!”

    一切以人为本,何况大家也都领到了安家费;甚至包括海默博士自己。看来老板早就想好搬到一起办公,一切都在人家掌握之中。

    哈莱迪-海默笑着回复道:“既然老板都已经安排好,那就没有任何问题;我会联系设计人员,打造最好的实验室!”

    “至于公司职员,巴不得过去海边办公;再说已经领取了安家费,老板可以放心!”

    直觉公司任何事宜,海默博士负责就好;管得太细,反而会适得其反。

    前世没有他,直觉公司照样成为行业第一;说明团队成员研发能力、以及海默博士的管理没有任何问题,根本没必要参与太多!

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