第722章 好小子，你跟我玩阴的是吧？
“哎，总觉得缺了点什么啊，大伙儿有没有这种感觉？”</p>
绰号二环十三郞的陈大主编有些叹气道。</p>
今年的帝都车展亮点很多，房车跟改装车第一次设立了专门的展区，奔驰旗下的豪华品牌悉数亮相，英菲尼迪全明星阵容豪华登场。</p>
上个月争议非常大的日系品牌，，思域等等热卖车型也纷纷的推出新款，而跟尉来合作的三菱动作也是非常大。</p>
欧蓝德，劲炫两款首次国产化的车型，搭配上全新版本的三菱帕杰罗，还有其他一些进口车型撑起的门面，场面搞得很是热闹。</p>
但是陈大主编就是提不起什么兴致。</p>
坐在一边跟他一起喝咖啡的韩路还有号称车圈女神的初小敏也同样有此感觉，总感觉缺了点什么。</p>
“可不是嘛，没有小檀老板整活，总感觉差点意思。”</p>
这几位都是车评人当中比较出名的，不是出自于汽车之家就是出自于易车网，算是国内最高一批车评人之一。</p>
长期跟车企打交道，赚得盆满钵满的同时，对于各家车企的套路也非常的熟悉，哪家车企大方，哪家车企小气，他们门儿清。</p>
宣传方式大抵也是差不多，只有尉来汽车是个例外，层出不断的营销新意，创始人更是频繁出现在车展现场整活儿，简直是太有意思了。</p>
没了檀老板整活儿，这车展多少差了那么点意思啊。</p>
“哎，尉来汽车从拿下春晚广告开始，搞了大半年的事儿，你说这怎么车展就不来了呢。”</p>
初小敏哈哈一笑：“这个我倒知道一点，好像是听说去庐州了，我们那边的同事碰到过他。”</p>
她是易车的人，相比起其他两人知道檀锦程的消息要多一些。</p>
易车网正在冲刺上市，根据最新的股权结构图，巨量引擎以10%的股份位列易车网第四大股东之列，上市之后会稀释掉一点，不过第四大股东的排名不会变。</p>
真要论起来，檀锦程也算是她的老板之一了。</p>
“去庐州干嘛？你们有什么内部消息吗？”</p>
初小敏摇了摇头：“这个就不是很清楚了，大概是公司业务上的事儿吧，他们不是在建研究院嘛。”</p>
“说到这个，走，咱们去尉来那边蹲蹲，听说他们研究院的院长今天会在车展上亮相，我们去采访一下，顺带着写点儿稿子弄点红包。”</p>
二环十三郞哈哈笑道，其他二人也不置可否，在座的哪个没被尉来充值过呢。</p>
车企有三大块的固定成本，生产制造，研发以及营销，其中研发投了多少没人知道。</p>
另外那么多的车主，真正认识到你在研发方面的投入其实真没几个，像是悦驰A1，上市之后不代表它的研发就停了，内部的改善一直都没有停止过。</p>
这些都是很花钱的，消费者不懂这些，此时营销的重要性就凸显出来了，你得让他们知道，让他们为你的研发买单。</p>
资讯不发达的年代里，车评人的影响力还是很大的，哪怕是在2023年那种资讯高度发达的年代里，被车评人忽悠的消费者也不在少数。</p>
XX说车之类的，动物园系列，专给消费者推荐一些乱七八糟销量一般的车型，所有倒闭的新能源厂商车型，没有被动物园推荐过的很少。</p>
但是从车企的角度而言，给车评人充值是最有用的，铺天盖地的所谓评测，说这好说那牛逼的，很难不被忽悠啊。</p>
檀锦程是商人，自然是不能免俗的，尉来汽车给各类汽车媒体以及车评人都有充值，在独立车评人这一块儿甚至还会出一些视频策划方案。</p>
前提是檀老板有时间的时候，短视频里车评人的那些花活儿可比现在他们的思路要牛逼多了。</p>
随便点拨一下，都能给他们提供不少的灵感，让视频内容更加的丰富以及吸引人，因此陈十三这些独立车评人是很喜欢跟尉来汽车合作的。</p>
最主要的是悦驰A1系列随便夸没事儿，不容易踩雷，市场上的销量就是证明了。</p>
另外就是尉来汽车还是挺大方的，他们这些独立车评人都是很喜欢接尉来汽车商单的。</p>
“嘿，你们瞅瞅，这举办方挺能搞事的啊。”</p>
陈十三一行人到了尉来汽车展台区之后，不由得乐了，哪怕是展会开始的第一天，尉来汽车的展区人都不算少的，整个展区闹哄哄的。</p>
不像有的车企展区，冷冷清清。</p>
而最有意思的是，尉来汽车展区对面就是丰田的展区，同样也是闹哄哄的丰田展区尉来展区相对而立，怎么看都特别的有喜感。</p>
“可不是嘛，有点意思，拍下来拍下来。”</p>
只从这两家的人流量来看，就足以搞一个标题来对吸引火力了：“自主品牌人气与一线合资品牌旗鼓相当！”</p>
尉来展台区参观的不只是普通的消费者，还有不少新闻媒体，这些都是提前收到尉来汽车研究院第一任院长今天会莅临现场的消息灵通人士。</p>
余利国加盟尉来汽车，虽然还没有得到尉来汽车官方的证实，但消息已经在整个汽车圈子里传遍了，引发了巨大的轰动效应。</p>
本次车展不少媒体都是冲着这条消息来做证实的。</p>
——</p>
庐州。</p>
檀锦程一脸欣喜的冲进实验室。</p>
“这么快就有成果了？你们的速度还真够快的啊，看来大家这段时间没少加班，真是辛苦大家了。”</p>
面对老板的兴奋，实验室里的一干人等不由得都笑了。</p>
这话问的很不专业，不过总体来说包括宝马的工程师还有吕瑞丰等人对于动力电池开发的进度都相当满意。</p>
不过也确实如老板所说，他们这两个项目组真是没少加班，好长一段时间里大家每天工作得有个十几个小时了。</p>
很累，但是也很痛快，吕瑞丰已经很久没有这种思想碰撞的激情了，简直爽透了。</p>
“哈哈，辛苦不至于，大家这段时间工作得都挺开心的，咱们两个团队合作得很好。”</p>
说话的宝马的外籍工程师，是从德国那边调过来的，第一次见面的时候他就知道这位年轻的老板英文很流利，交流起来一点障碍都没有。</p>
美中不足的就是这位年轻的老板不懂技术，好在他对于项目进度一点都不干涉，甚至于说很长时间都见不着他。</p>
“哈哈，托马斯您谦虚了，感谢你们两个团队的付出；这样，今天中午我做东，请大家去庐州最好的酒店吃一顿，稍后我会对各位的努力给予相应的奖励。”</p>
四个月搞出成果，这是檀锦程没想到的，按他的预期三个季度能出成果就已经算是快了，毕竟这玩意儿目前的技术几乎是空白状态，大家差不多都是从零开始。</p>
BYD在电池方面确实很牛逼，但那也仅限于手机电池这一块，动力电池全世界几乎都是同一起跑线上。</p>
小日子技术是牛逼，但是他们守专利跟守自己的爹一样，没人跟他们玩。</p>
真要论起来，这一个阶段最牛逼的也只有LG了，棒子在世纪初的时候，那技术确实是没得说，汽车，半导体，手机，新材料等等方面都有很大的优势。</p>
在高科技这方面的市场，其实我们主要抢的就是棒子的市场，至于小日子，那是他们自己作死，造假也就算了，还喜欢吃独食。</p>
檀锦程用中英文双语复述了这一段话，引来实验室里一片叫好。</p>
没有什么比实际奖励更好的。</p>
说起来宝马调过来做配合的这批工程师这几个月的工作时间里，简直就是贵宾级的待遇，像托马斯这种直接从德国过来的还不太懂，但是国内的工程师团队那可是惊呆了。</p>
作为宝马的工程师，他们经常会有这种出差去辅助供应链企业的机会，去供应链企业嘛，待遇肯定都是不错的。</p>
但是像尉来汽车这样的待遇，他们可是从来都没有碰到过，恐怕国内也是独此一家。</p>
住别墅不说，衣食住行都有专门的团队负责，而且听说在甬城北仓那边的研发团队除了住的不是别墅之外，其他待遇也是如此。</p>
如此的豪气，需要的不仅仅是实力，还要格局，国内不缺有钱的老板，但是如此大格局的老板还是少之甚少。</p>
——</p>
深城。</p>
BYD人事部门最近有些头疼，从去年年底开始，汽车工程研究院，第二事业部，第十一事业部，第二十一事业部这几个核心部门就陆陆续续的有员工提出离职。</p>
最近他们统计了，陆陆续续离职的员工有将近四十人，且甚至都是入职三到五年之内的员工，有独立带人负责某个项目的，也有项目上的员工。</p>
离职员工当中，中层职务的技术人才约莫占比是10%到15%左右，其余则是基层技术人员。</p>
例如第二事业部的郑卫新就带着他的两名下属一起离职，导致项目停摆。</p>
刚开始人事部门倒也没有太过于在意这些，深城BYD工厂几乎每天都有离职申请，他们根本就没有多想，但是将近40人的技术人才离职，这个比例还是相当之高的。</p>
这就不由得不让人事部门注意了，技术人才的集体的离职引发的后果可是很严重的。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
一步步上报的情况下，消息最终送至BYD人力资源部总监那里。</p>
“这是有目的性的集体挖墙角啊，估计是哪个同行干的。”</p>
BYD人力资源部总监葛孟的眉头都快皱成饺子皮了，他怎么都不明白去年还风光无限的BYD，怎么进入到2010年就成了多事之秋。</p>
光伏板块从年初开始就遭遇重挫，整个欧洲板块的业务几乎全军覆没，现如今北美业务也受到了很大的影响。</p>
受重挫的光伏业务，闹事的供应商，这两大板块就涉及到很多人员的调整，人事部门可以说是忙得焦头烂额，如今又出现这样的事儿。</p>
“查到这些研发人员都去了哪里吗？另外像郑卫新这样的中层我记得是有竞业协议的吧？”</p>
荀孟的助理同样是一脸苦相，老大最近都这么愁了，他这个下属指定是好不到哪里去。</p>
“确实是有竞业协议，不过似乎是没什么用，郑卫新入职的是一家新成立的游戏公司，说是跟朋友一起去创业，其他的一些中层也是如此。”</p>
公司还就在深城，人事部门还偷偷派人过去看过也查过，还真特么是一家做游戏的公司，公司的法人代表是一名叫不上名号的人，其他的也没查出什么玩意儿。</p>
注册资本只有10万元，公司面积不大，可以说是一家清清白白的创业公司，挑不出一点的毛病。</p>
荀孟也是愣了：“MD，他一个搞电池的去做游戏？骗鬼的吧？”</p>
“我们偷偷派人查过那家公司，除了资金查不出是哪里来的，其他的都没有毛病，的的确确是一家初创型游戏公司。”</p>
“艹，这是碰到高手了啊，那这么说竞业协议毛用都没有，能搞出这么大手笔专门成立一家公司来挖人的，肯定是同行里有一定实力的，盯着他们。”</p>
“至于研究院那边其他的中层员工，跟他们重新签订合同，另外就是再继续招人，今年的夏招也可以适当的多招一些。”</p>
特么的，碰到了懂行的，还真是一点办法都没有，竞业协议只针对同行，另外就算是你真的实施了，你也得给人补偿才行。</p>
按公司目前这种状况肯定是不想出这份补偿的，那就只能走打官司一条路了。</p>
然而对方这明显就是有背景的，打官司碰碰郑卫新这种个人是没问题的，但有后台的情况下这种官司是稳输的。</p>
还真是头疼，果然一家公司不能犯错啊，犯错那就是牵一发而动全身。</p>
如果只是光伏业务这一块出错还好解决，毕竟跟现在的主营业务联系不大，但经销商体系出问题了，那就涉及到很多方面了，车子卖不出去影响的可不仅仅是销售公司。</p>
哎，烦人，研发部门被大批量挖墙角，这事儿要不要告诉老板？</p>
TMD，又要挨骂了，老板最近脾气可不好。</p>
“底下人也是，发生这么大的事情，这么久才发现，都是干什么吃的。”</p>
荀孟终究是没忍住，对下属发火了。</p>
虽然他知道这事儿也真怪不到下面的人头上去，对方明显的有备而来，从年前就开始断断续续的时间线，跨度很长，夹杂在一堆离职申请里，确实很难注意到。</p>
这布局，真的是高手啊，就是不知道是哪一家，J？Q？还是说是其他的？</p>
荀孟这会儿是真没想到尉来汽车头上去，在整个BYD的体系里，就从来没有把尉来汽车当做竞争对手。</p>
仅仅只有一款车型，还是SUV，哪怕是卖得再好跟他们公司的产品都没有什么冲突。</p>
至于说新能源汽车？这玩意儿自家都还在摸索阶段不说，市场也没有，F3混电，纯电根本就没有人买，一年也卖不了几千辆。</p>
就这还主要是ZF采购。</p>
在没有市场的情况下就谈竞争那就是有些过于扯淡了，BYD倒是巴不得有更多的厂商进场，一起把市场做大呢。</p>
荀孟知道这事儿传到老板那里他得被骂死，不过想了想这顿骂还是躲不掉了。</p>
只得是硬着头皮敲开了王老板的办公室大门。</p>
“研发部中层跟基层几个月少了40个人？整个项目组都没了？这事儿怎么现在才说？”</p>
船夫哥的声音很沉闷，荀孟几乎都能够感觉到老板在控制着情绪，尤其是在听到动力电池系统设计项目组全员在设计科科长郑卫新的带领之下，集体提桶跑路之时。</p>
如果仔细看船夫哥的面容面貌，能够很明显的感觉出他这几个月憔悴了很多。</p>
外人可能不太清楚，但是他却知道，BYD遇到了自成立以来最大的危机，一个不小心就可能会船毁人亡。</p>
已经做大了的光伏业务，如果政策没有转机的话，那也只能是挥泪斩马谡，对于集团的营收来说是一个不小的损失。</p>
集团最为核心的汽车业务，目前正经历着经销商的反水，给今年的销售带来了巨大的困扰。</p>
这事儿若不解决好，将会是一个非常大的麻烦。</p>
哎，今年的百万预期是不用再想了，能够跟上汽车市场的正常增长，保持竞争力就不错了。</p>
哎，经销商的退网这事儿虽然竞争对手太过于下作，但终归还是公司最初不够重视啊，如果一开始不是用高压的政策来打压经销商，而是安抚就好了。</p>
不过现在后悔已经有些迟了。</p>
截止到四月底，BYD共计有308家经销商退网，其中川省，湘省，鲁省三地影响最大，整个西南市场大城市的销售网几乎瘫痪。</p>
虽然已经在极力补救了，但短时间之内想要恢复销售网络实在是太过于困难。</p>
电池业务暂时还能够稳住，但是面临的困难也不小，智能手机的出现对于传统电池的冲击不小，BYD电子必须加大研发的投入才行。</p>
好在手里还有诺基亚跟摩托罗拉这两大客户，BYD电子除了维持目前传统手机的电池订单之外，还要寄希望于这两家手机品牌商能够在智能手机市场做出一些突破。</p>
另外，还得多搞一点智能手机客户群体啊，智能手机是未来啊。</p>
现在看来隔壁檀小子那家电子厂当初抢不过大客户的情况下主攻智能手机市场，虽然订单很杂，但是误打误撞的倒是让他抓住了时代的趋势。</p>
这小子是有点气运的啊，如果当他选择是给那些小型传统手机厂商做电池代工，那在这波智能机的更新换代过程当中，得先电子就有可能被淘汰掉。</p>
现在他们手里有苹果iPod一部分订单，有HTC，有魅族这些主流智能手机厂商的订单。</p>
哦，对了，还拿了新成立的小米手手机电池订单，得先电子气候已成了啊。</p>
“嗯？得先电子？”</p>
想着想着，船夫哥感觉有点不对劲了。</p>
荀孟认为挖墙角这事儿可能是J，Q这些目前竞争最为激烈的对手使的坏，但是细思之后总觉得哪里有些不对。</p>
这40名员工全部都是动力电池以及动力电池系统方面相关的技术人才，没有其他的。</p>
如果是J，Q这些主要竞争对手，那挖角肯定不止如此，如工业设计，发动机等等相关的人才也肯定是一起挖的。</p>
换他来操作，那就肯定是如此，挖过来的人有用没用先不用去管他，趁着对手焦头烂额之际打击对手才是最重要的。</p>
本次挖角明显就是奔着电池技术而来的，且目标十分的明确。</p>
“查过那家游戏公司的背景了？”</p>
“查过了，不过没有查出什么出来，看起来真就是一家互联网游戏的创业公司。”</p>
“再去查，查查这批员工无论是已经工作了还是没有工作的，看看他们最近在跟什么人联系，另外给我盯一盯得先电子那边，看看他们有没有联系。”</p>
“必要的时候，可以动用一些关系。”</p>
荀孟一愣，不明白老板为什么会让人盯着得先电子，甚至不惜动用一些关系，不过也不敢多说什么，连忙下去安排了。</p>
BYD在深城的地位，那就相当于闪驰在北仓的地位，甚至于说还要高出很多。</p>
全力运作之下，想查一家皮包公司自然是再简单不过，而秦俊超以及离职的BYD员工，也没有想到前东家会派人盯着他们。</p>
竞业协议这玩意儿，不是所有的员工都有，哪怕是技术部门也是如此。</p>
有竞业协议的基本都是一些中层管理，能接触到一定技术资料的员工，尉来汽车负责帮他们搞定竞业协议，他们也就没什么担心了。</p>
平常这些员工跟秦俊超之间的接触也没有刻意避着旁人，有心算无心，不到半天的功夫，荀孟就搞到了想要的信息。</p>
船夫哥在得到消息之后，气急反笑：“好小子，当面叔啊叔的叫得那么好听，一副晚辈的样子，背后跟我玩阴的是吧？”</p>
一下子被挖走40名电池方面的中下层技术人才啊，船夫哥要说不心痛那是假的。</p>
这可都是自己培养了好几年的啊，便宜了这小子。</p>
“不行，不能这么便宜这小子了，得跟他好好说道说道。”</p></div>
绰号二环十三郞的陈大主编有些叹气道。</p>
今年的帝都车展亮点很多，房车跟改装车第一次设立了专门的展区，奔驰旗下的豪华品牌悉数亮相，英菲尼迪全明星阵容豪华登场。</p>
上个月争议非常大的日系品牌，，思域等等热卖车型也纷纷的推出新款，而跟尉来合作的三菱动作也是非常大。</p>
欧蓝德，劲炫两款首次国产化的车型，搭配上全新版本的三菱帕杰罗，还有其他一些进口车型撑起的门面，场面搞得很是热闹。</p>
但是陈大主编就是提不起什么兴致。</p>
坐在一边跟他一起喝咖啡的韩路还有号称车圈女神的初小敏也同样有此感觉，总感觉缺了点什么。</p>
“可不是嘛，没有小檀老板整活，总感觉差点意思。”</p>
这几位都是车评人当中比较出名的，不是出自于汽车之家就是出自于易车网，算是国内最高一批车评人之一。</p>
长期跟车企打交道，赚得盆满钵满的同时，对于各家车企的套路也非常的熟悉，哪家车企大方，哪家车企小气，他们门儿清。</p>
宣传方式大抵也是差不多，只有尉来汽车是个例外，层出不断的营销新意，创始人更是频繁出现在车展现场整活儿，简直是太有意思了。</p>
没了檀老板整活儿，这车展多少差了那么点意思啊。</p>
“哎，尉来汽车从拿下春晚广告开始，搞了大半年的事儿，你说这怎么车展就不来了呢。”</p>
初小敏哈哈一笑：“这个我倒知道一点，好像是听说去庐州了，我们那边的同事碰到过他。”</p>
她是易车的人，相比起其他两人知道檀锦程的消息要多一些。</p>
易车网正在冲刺上市，根据最新的股权结构图，巨量引擎以10%的股份位列易车网第四大股东之列，上市之后会稀释掉一点，不过第四大股东的排名不会变。</p>
真要论起来，檀锦程也算是她的老板之一了。</p>
“去庐州干嘛？你们有什么内部消息吗？”</p>
初小敏摇了摇头：“这个就不是很清楚了，大概是公司业务上的事儿吧，他们不是在建研究院嘛。”</p>
“说到这个，走，咱们去尉来那边蹲蹲，听说他们研究院的院长今天会在车展上亮相，我们去采访一下，顺带着写点儿稿子弄点红包。”</p>
二环十三郞哈哈笑道，其他二人也不置可否，在座的哪个没被尉来充值过呢。</p>
车企有三大块的固定成本，生产制造，研发以及营销，其中研发投了多少没人知道。</p>
另外那么多的车主，真正认识到你在研发方面的投入其实真没几个，像是悦驰A1，上市之后不代表它的研发就停了，内部的改善一直都没有停止过。</p>
这些都是很花钱的，消费者不懂这些，此时营销的重要性就凸显出来了，你得让他们知道，让他们为你的研发买单。</p>
资讯不发达的年代里，车评人的影响力还是很大的，哪怕是在2023年那种资讯高度发达的年代里，被车评人忽悠的消费者也不在少数。</p>
XX说车之类的，动物园系列，专给消费者推荐一些乱七八糟销量一般的车型，所有倒闭的新能源厂商车型，没有被动物园推荐过的很少。</p>
但是从车企的角度而言，给车评人充值是最有用的，铺天盖地的所谓评测，说这好说那牛逼的，很难不被忽悠啊。</p>
檀锦程是商人，自然是不能免俗的，尉来汽车给各类汽车媒体以及车评人都有充值，在独立车评人这一块儿甚至还会出一些视频策划方案。</p>
前提是檀老板有时间的时候，短视频里车评人的那些花活儿可比现在他们的思路要牛逼多了。</p>
随便点拨一下，都能给他们提供不少的灵感，让视频内容更加的丰富以及吸引人，因此陈十三这些独立车评人是很喜欢跟尉来汽车合作的。</p>
最主要的是悦驰A1系列随便夸没事儿，不容易踩雷，市场上的销量就是证明了。</p>
另外就是尉来汽车还是挺大方的，他们这些独立车评人都是很喜欢接尉来汽车商单的。</p>
“嘿，你们瞅瞅，这举办方挺能搞事的啊。”</p>
陈十三一行人到了尉来汽车展台区之后，不由得乐了，哪怕是展会开始的第一天，尉来汽车的展区人都不算少的，整个展区闹哄哄的。</p>
不像有的车企展区，冷冷清清。</p>
而最有意思的是，尉来汽车展区对面就是丰田的展区，同样也是闹哄哄的丰田展区尉来展区相对而立，怎么看都特别的有喜感。</p>
“可不是嘛，有点意思，拍下来拍下来。”</p>
只从这两家的人流量来看，就足以搞一个标题来对吸引火力了：“自主品牌人气与一线合资品牌旗鼓相当！”</p>
尉来展台区参观的不只是普通的消费者，还有不少新闻媒体，这些都是提前收到尉来汽车研究院第一任院长今天会莅临现场的消息灵通人士。</p>
余利国加盟尉来汽车，虽然还没有得到尉来汽车官方的证实，但消息已经在整个汽车圈子里传遍了，引发了巨大的轰动效应。</p>
本次车展不少媒体都是冲着这条消息来做证实的。</p>
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庐州。</p>
檀锦程一脸欣喜的冲进实验室。</p>
“这么快就有成果了？你们的速度还真够快的啊，看来大家这段时间没少加班，真是辛苦大家了。”</p>
面对老板的兴奋，实验室里的一干人等不由得都笑了。</p>
这话问的很不专业，不过总体来说包括宝马的工程师还有吕瑞丰等人对于动力电池开发的进度都相当满意。</p>
不过也确实如老板所说，他们这两个项目组真是没少加班，好长一段时间里大家每天工作得有个十几个小时了。</p>
很累，但是也很痛快，吕瑞丰已经很久没有这种思想碰撞的激情了，简直爽透了。</p>
“哈哈，辛苦不至于，大家这段时间工作得都挺开心的，咱们两个团队合作得很好。”</p>
说话的宝马的外籍工程师，是从德国那边调过来的，第一次见面的时候他就知道这位年轻的老板英文很流利，交流起来一点障碍都没有。</p>
美中不足的就是这位年轻的老板不懂技术，好在他对于项目进度一点都不干涉，甚至于说很长时间都见不着他。</p>
“哈哈，托马斯您谦虚了，感谢你们两个团队的付出；这样，今天中午我做东，请大家去庐州最好的酒店吃一顿，稍后我会对各位的努力给予相应的奖励。”</p>
四个月搞出成果，这是檀锦程没想到的，按他的预期三个季度能出成果就已经算是快了，毕竟这玩意儿目前的技术几乎是空白状态，大家差不多都是从零开始。</p>
BYD在电池方面确实很牛逼，但那也仅限于手机电池这一块，动力电池全世界几乎都是同一起跑线上。</p>
小日子技术是牛逼，但是他们守专利跟守自己的爹一样，没人跟他们玩。</p>
真要论起来，这一个阶段最牛逼的也只有LG了，棒子在世纪初的时候，那技术确实是没得说，汽车，半导体，手机，新材料等等方面都有很大的优势。</p>
在高科技这方面的市场，其实我们主要抢的就是棒子的市场，至于小日子，那是他们自己作死，造假也就算了，还喜欢吃独食。</p>
檀锦程用中英文双语复述了这一段话，引来实验室里一片叫好。</p>
没有什么比实际奖励更好的。</p>
说起来宝马调过来做配合的这批工程师这几个月的工作时间里，简直就是贵宾级的待遇，像托马斯这种直接从德国过来的还不太懂，但是国内的工程师团队那可是惊呆了。</p>
作为宝马的工程师，他们经常会有这种出差去辅助供应链企业的机会，去供应链企业嘛，待遇肯定都是不错的。</p>
但是像尉来汽车这样的待遇，他们可是从来都没有碰到过，恐怕国内也是独此一家。</p>
住别墅不说，衣食住行都有专门的团队负责，而且听说在甬城北仓那边的研发团队除了住的不是别墅之外，其他待遇也是如此。</p>
如此的豪气，需要的不仅仅是实力，还要格局，国内不缺有钱的老板，但是如此大格局的老板还是少之甚少。</p>
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深城。</p>
BYD人事部门最近有些头疼，从去年年底开始，汽车工程研究院，第二事业部，第十一事业部，第二十一事业部这几个核心部门就陆陆续续的有员工提出离职。</p>
最近他们统计了，陆陆续续离职的员工有将近四十人，且甚至都是入职三到五年之内的员工，有独立带人负责某个项目的，也有项目上的员工。</p>
离职员工当中，中层职务的技术人才约莫占比是10%到15%左右，其余则是基层技术人员。</p>
例如第二事业部的郑卫新就带着他的两名下属一起离职，导致项目停摆。</p>
刚开始人事部门倒也没有太过于在意这些，深城BYD工厂几乎每天都有离职申请，他们根本就没有多想，但是将近40人的技术人才离职，这个比例还是相当之高的。</p>
这就不由得不让人事部门注意了，技术人才的集体的离职引发的后果可是很严重的。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
一步步上报的情况下，消息最终送至BYD人力资源部总监那里。</p>
“这是有目的性的集体挖墙角啊，估计是哪个同行干的。”</p>
BYD人力资源部总监葛孟的眉头都快皱成饺子皮了，他怎么都不明白去年还风光无限的BYD，怎么进入到2010年就成了多事之秋。</p>
光伏板块从年初开始就遭遇重挫，整个欧洲板块的业务几乎全军覆没，现如今北美业务也受到了很大的影响。</p>
受重挫的光伏业务，闹事的供应商，这两大板块就涉及到很多人员的调整，人事部门可以说是忙得焦头烂额，如今又出现这样的事儿。</p>
“查到这些研发人员都去了哪里吗？另外像郑卫新这样的中层我记得是有竞业协议的吧？”</p>
荀孟的助理同样是一脸苦相，老大最近都这么愁了，他这个下属指定是好不到哪里去。</p>
“确实是有竞业协议，不过似乎是没什么用，郑卫新入职的是一家新成立的游戏公司，说是跟朋友一起去创业，其他的一些中层也是如此。”</p>
公司还就在深城，人事部门还偷偷派人过去看过也查过，还真特么是一家做游戏的公司，公司的法人代表是一名叫不上名号的人，其他的也没查出什么玩意儿。</p>
注册资本只有10万元，公司面积不大，可以说是一家清清白白的创业公司，挑不出一点的毛病。</p>
荀孟也是愣了：“MD，他一个搞电池的去做游戏？骗鬼的吧？”</p>
“我们偷偷派人查过那家公司，除了资金查不出是哪里来的，其他的都没有毛病，的的确确是一家初创型游戏公司。”</p>
“艹，这是碰到高手了啊，那这么说竞业协议毛用都没有，能搞出这么大手笔专门成立一家公司来挖人的，肯定是同行里有一定实力的，盯着他们。”</p>
“至于研究院那边其他的中层员工，跟他们重新签订合同，另外就是再继续招人，今年的夏招也可以适当的多招一些。”</p>
特么的，碰到了懂行的，还真是一点办法都没有，竞业协议只针对同行，另外就算是你真的实施了，你也得给人补偿才行。</p>
按公司目前这种状况肯定是不想出这份补偿的，那就只能走打官司一条路了。</p>
然而对方这明显就是有背景的，打官司碰碰郑卫新这种个人是没问题的，但有后台的情况下这种官司是稳输的。</p>
还真是头疼，果然一家公司不能犯错啊，犯错那就是牵一发而动全身。</p>
如果只是光伏业务这一块出错还好解决，毕竟跟现在的主营业务联系不大，但经销商体系出问题了，那就涉及到很多方面了，车子卖不出去影响的可不仅仅是销售公司。</p>
哎，烦人，研发部门被大批量挖墙角，这事儿要不要告诉老板？</p>
TMD，又要挨骂了，老板最近脾气可不好。</p>
“底下人也是，发生这么大的事情，这么久才发现，都是干什么吃的。”</p>
荀孟终究是没忍住，对下属发火了。</p>
虽然他知道这事儿也真怪不到下面的人头上去，对方明显的有备而来，从年前就开始断断续续的时间线，跨度很长，夹杂在一堆离职申请里，确实很难注意到。</p>
这布局，真的是高手啊，就是不知道是哪一家，J？Q？还是说是其他的？</p>
荀孟这会儿是真没想到尉来汽车头上去，在整个BYD的体系里，就从来没有把尉来汽车当做竞争对手。</p>
仅仅只有一款车型，还是SUV，哪怕是卖得再好跟他们公司的产品都没有什么冲突。</p>
至于说新能源汽车？这玩意儿自家都还在摸索阶段不说，市场也没有，F3混电，纯电根本就没有人买，一年也卖不了几千辆。</p>
就这还主要是ZF采购。</p>
在没有市场的情况下就谈竞争那就是有些过于扯淡了，BYD倒是巴不得有更多的厂商进场，一起把市场做大呢。</p>
荀孟知道这事儿传到老板那里他得被骂死，不过想了想这顿骂还是躲不掉了。</p>
只得是硬着头皮敲开了王老板的办公室大门。</p>
“研发部中层跟基层几个月少了40个人？整个项目组都没了？这事儿怎么现在才说？”</p>
船夫哥的声音很沉闷，荀孟几乎都能够感觉到老板在控制着情绪，尤其是在听到动力电池系统设计项目组全员在设计科科长郑卫新的带领之下，集体提桶跑路之时。</p>
如果仔细看船夫哥的面容面貌，能够很明显的感觉出他这几个月憔悴了很多。</p>
外人可能不太清楚，但是他却知道，BYD遇到了自成立以来最大的危机，一个不小心就可能会船毁人亡。</p>
已经做大了的光伏业务，如果政策没有转机的话，那也只能是挥泪斩马谡，对于集团的营收来说是一个不小的损失。</p>
集团最为核心的汽车业务，目前正经历着经销商的反水，给今年的销售带来了巨大的困扰。</p>
这事儿若不解决好，将会是一个非常大的麻烦。</p>
哎，今年的百万预期是不用再想了，能够跟上汽车市场的正常增长，保持竞争力就不错了。</p>
哎，经销商的退网这事儿虽然竞争对手太过于下作，但终归还是公司最初不够重视啊，如果一开始不是用高压的政策来打压经销商，而是安抚就好了。</p>
不过现在后悔已经有些迟了。</p>
截止到四月底，BYD共计有308家经销商退网，其中川省，湘省，鲁省三地影响最大，整个西南市场大城市的销售网几乎瘫痪。</p>
虽然已经在极力补救了，但短时间之内想要恢复销售网络实在是太过于困难。</p>
电池业务暂时还能够稳住，但是面临的困难也不小，智能手机的出现对于传统电池的冲击不小，BYD电子必须加大研发的投入才行。</p>
好在手里还有诺基亚跟摩托罗拉这两大客户，BYD电子除了维持目前传统手机的电池订单之外，还要寄希望于这两家手机品牌商能够在智能手机市场做出一些突破。</p>
另外，还得多搞一点智能手机客户群体啊，智能手机是未来啊。</p>
现在看来隔壁檀小子那家电子厂当初抢不过大客户的情况下主攻智能手机市场，虽然订单很杂，但是误打误撞的倒是让他抓住了时代的趋势。</p>
这小子是有点气运的啊，如果当他选择是给那些小型传统手机厂商做电池代工，那在这波智能机的更新换代过程当中，得先电子就有可能被淘汰掉。</p>
现在他们手里有苹果iPod一部分订单，有HTC，有魅族这些主流智能手机厂商的订单。</p>
哦，对了，还拿了新成立的小米手手机电池订单，得先电子气候已成了啊。</p>
“嗯？得先电子？”</p>
想着想着，船夫哥感觉有点不对劲了。</p>
荀孟认为挖墙角这事儿可能是J，Q这些目前竞争最为激烈的对手使的坏，但是细思之后总觉得哪里有些不对。</p>
这40名员工全部都是动力电池以及动力电池系统方面相关的技术人才，没有其他的。</p>
如果是J，Q这些主要竞争对手，那挖角肯定不止如此，如工业设计，发动机等等相关的人才也肯定是一起挖的。</p>
换他来操作，那就肯定是如此，挖过来的人有用没用先不用去管他，趁着对手焦头烂额之际打击对手才是最重要的。</p>
本次挖角明显就是奔着电池技术而来的，且目标十分的明确。</p>
“查过那家游戏公司的背景了？”</p>
“查过了，不过没有查出什么出来，看起来真就是一家互联网游戏的创业公司。”</p>
“再去查，查查这批员工无论是已经工作了还是没有工作的，看看他们最近在跟什么人联系，另外给我盯一盯得先电子那边，看看他们有没有联系。”</p>
“必要的时候，可以动用一些关系。”</p>
荀孟一愣，不明白老板为什么会让人盯着得先电子，甚至不惜动用一些关系，不过也不敢多说什么，连忙下去安排了。</p>
BYD在深城的地位，那就相当于闪驰在北仓的地位，甚至于说还要高出很多。</p>
全力运作之下，想查一家皮包公司自然是再简单不过，而秦俊超以及离职的BYD员工，也没有想到前东家会派人盯着他们。</p>
竞业协议这玩意儿，不是所有的员工都有，哪怕是技术部门也是如此。</p>
有竞业协议的基本都是一些中层管理，能接触到一定技术资料的员工，尉来汽车负责帮他们搞定竞业协议，他们也就没什么担心了。</p>
平常这些员工跟秦俊超之间的接触也没有刻意避着旁人，有心算无心，不到半天的功夫，荀孟就搞到了想要的信息。</p>
船夫哥在得到消息之后，气急反笑：“好小子，当面叔啊叔的叫得那么好听，一副晚辈的样子，背后跟我玩阴的是吧？”</p>
一下子被挖走40名电池方面的中下层技术人才啊，船夫哥要说不心痛那是假的。</p>
这可都是自己培养了好几年的啊，便宜了这小子。</p>
“不行，不能这么便宜这小子了，得跟他好好说道说道。”</p></div>