第136章 官吏俸禄改革方案
朱元璋深刻明白了一个道理。
环境会改变一个人。
在浓厚的官府文化下，
你的上司贪，你的同僚贪，你的下属贪，
你不贪？
你自诩清流？
你是个什么东西？！
其结果，被踢出局都算好的了。
在古代这样人吃人的世界，
一个人太独特了，
能不能活下来都是两说。
当然，
老朱打翻了规则，重新定下了规则。
但是，
朱元璋只有一个。
更多的人都是只能默默忍受。
而且，
老朱是被元朝逼到了绝路上，已经没有任何能失去的东西了，
国仇家恨全在一起，他才不要命的反了，
可若是最开始老朱就有个小官职，就有了老婆孩子呢？
朱元璋发现了问题，自然就想到了一切，
“大孙儿。
咱这个俸禄定的确实是不对，有没有啥招？
咱们直接把这些菜一起烩了！”
朱雄英的出现，
让朱元璋彻底改变了战略，
之前的杀戮只是泄愤，是无目标全覆盖的打击，
而朱元璋现在要更精准的挑出那些，有可能会对大孙儿造成威胁的因素，
再借助着这恐怖的氛围，强行推动一些变革。
老朱不怕恶名，
无所谓那些王八犊子以后怎么在史书上编排咱！
咱本淮右布衣，泥腿子一个！
只要在大孙儿出场之前，把所有危险因素全部排除，
其他什么都不重要！
不要以为老朱不敢这么做，
老朱最后没得选了，
都能为一个庶出的朱允炆做到大办蓝玉案。
为了朱雄英，
老朱只会更疯狂。
见老朱听进去自己的话了，
朱雄英一笑，
剩下的事情就都好说了。
“爷爷，孙儿想改官吏体系！
先从俸禄开始改！”
朱元璋眼中爆出精光，带着不容拒绝的气势，
一拍大腿，
说道，
“好！改！
怎么改？！”
朱雄英开口，
运用上了现代的智慧，
把人压榨到极限的俸禄构成体系。
“爷爷，您的思路是对的。
米钞混发。
但是这两样东西不对路。
宝钞已经不值钱了，有等于没有。”
朱元璋问道，
“那咱把宝钞废了？”
宋元明三朝，
都有纸币的存在。
而唯独明朝搞得最烂，
便是因为完全不懂经济，宝钞直接发行，
也不用金银为其保价，
大量抄发的结果就是现在这样，
尾大不掉。
朱雄英摇摇头，
“爷爷，这个以后再说。
纸币是大势所趋，宝钞还能救回来。”
见朱雄英胸有成竹的样子，朱元璋也就放心了。
反正大孙儿有招，
以后大孙儿继位了就让他弄呗！
一代人弄一代人的事！
咱的任务就是排除一切不稳定因素！
把路全部铺好！
朱雄英语气平淡道，
“我们把官员的俸禄分成三份。
基础工资，绩效工资，奖金。”
朱元璋伸出三根手指，
嘟囔了一遍，
“妈呀！这不是发三份工资了吗？！
咋还越发越多了？！”
朱元璋勤俭持家的劲儿又上来了，
让他给大孙儿花钱行，
要是给官员多开那么多的钱，老朱觉都睡不着了！
朱雄英笑道，
“爷爷，
这基础工资加上绩效奖金，
就是现有的俸禄再加上三成。”
朱元璋算了算，
“大孙儿你的意思是，
这两个东西加起来就是现在俸禄多三成吧...
嗯...加上这么多的话，
咱还算能接受。”
“爷爷，您接着往下听就更能接受了。”
朱雄英把朱元璋的两只手掌向上摊开，
把自己的拳头放在了上面，
“爷爷，这个是基础工资。
就是无论官吏干的怎么样，我们都得给他们发的。
现在一个九品官员的俸禄是五十石。
宝钞的钱我们就不算了。
那么再加三成，
基础工资加上绩效工资的钱，一共是六十五石。”
朱元璋点点头，
也在快速的跟着心算。
因为，
听起来不多，
可整个大明官员，无论京官和地方官都加三成的话，
这个数字就很大了啊！
所以，老朱边听着大孙儿的话，
还要边算着，这个数字是不是能接受的程度。
“而这六十五石里，
三十五石是基础工资。”
朱雄英把另一只拳头放在朱元璋的另一只空掌上，
“另三十石是绩效工资。”
老朱发现了盲点，
“为啥还要分开算？”
如果没什么实际意义，还要分开折算的话，
对于户部也是一个巨大压力！
“因为基础工资是一定会发的。
绩效工资是不一定会发的。”
朱元璋听到后，眼睛忽的一亮，
一听到，
绩效工资可发可不发，
老朱就来劲。
老朱可太喜欢让官员们体会那种“如来”的感觉了。
这个月俸禄来了吗？
如来。
到底来没来？
别急。如来。
朱雄英继续道，
“爷爷，绩效工资要根据官员的考成法做为核对标准。
做得好了就足额发，做得差点就按比例差额发，
而要是做得太差...
呵呵，就不发。
反正基础工资也够他们活着得了。”
朱元璋不知道从哪拿出了纸和笔，
忙道，
“孙儿，你慢点说。
知识点太多了，爷爷有点没跟上。”
朱雄英笑道，
“爷爷哪里没太明白，孙儿再说一遍。”
朱元璋边记边说着，
“大孙儿，那个你说得核定绩效的标准，
什么考成法，是啥玩意。”
“考成法，
就是让京中和地方的各府院衙门，
每个月初，先把要完成的事情按照轻重缓急写好，
月末，
根据他们实际做得如何，再进行比对。
以此做为绩效发放的标准。
这样我们就把这个标准定下来了，
不会因为模棱两可，让人随意解释，
好就是好，坏就是坏。”
朱元璋眼睛大亮，低着头奋笔疾书，
时不时还抽空抬头，满眼骄傲的看向朱雄英一眼，
你说说，
这大孙儿脑瓜到底是咋长的啊？！
这考成法好，这绩效工资也好，
把这两个结合起来更好！
朱元璋忍不住叹道，
“这样的话，他们没钱也赖不到咱头上了。
咱都给他们加上了三成，
那他们干不好，就是他们自己的事！
而且，
咱的钱也不是让他们白拿的！
干的够数了，自然能全拿，
干的不够数，那就少拿不拿！
大孙儿，你就这一招，
就能让那些贪官懒官全部现形！
好！！！”
朱雄英张张嘴，
好家伙，
完全不需要自己解释。
和聪明人说话就是省事，只要提出个思路，
人家就都能自己想明白！
朱元璋又是记下了什么，随后猛地一翻页，
发现没纸了！
听到没纸了，朱雄英想要起身，
“爷爷，孙儿去给您拿纸。”
朱元璋咬着笔杆起身，
摆手道，
“不用！不用！
咱自己拿！”
朱元璋又是回身走到龙椅下面，
撅起腚把那些官员写的文章掏了出来。
抽出后面评分不高的，用来给大孙儿垫屁股，
乙级的文章，老朱迟疑了一下，
还是抽出了几张，
寻思着空白地方也能用。
其余甲级的，
老朱重新放进布包里收好。
“大孙儿，坐这个，
地上凉。”
“唉！”
朱雄英抬起身子，
朱元璋趁空把纸垫子送了进去，
随后，
把嘴上咬的毛笔拿下来，
赶紧把脑中闪过的灵感记下来。
沙沙沙，
写了一会儿后，
朱元璋看向朱雄英，
接着问道，
“大孙儿，基础工资和绩效工资咱都明白了。
这奖金是啥意思？”
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环境会改变一个人。
在浓厚的官府文化下，
你的上司贪，你的同僚贪，你的下属贪，
你不贪？
你自诩清流？
你是个什么东西？！
其结果，被踢出局都算好的了。
在古代这样人吃人的世界，
一个人太独特了，
能不能活下来都是两说。
当然，
老朱打翻了规则，重新定下了规则。
但是，
朱元璋只有一个。
更多的人都是只能默默忍受。
而且，
老朱是被元朝逼到了绝路上，已经没有任何能失去的东西了，
国仇家恨全在一起，他才不要命的反了，
可若是最开始老朱就有个小官职，就有了老婆孩子呢？
朱元璋发现了问题，自然就想到了一切，
“大孙儿。
咱这个俸禄定的确实是不对，有没有啥招？
咱们直接把这些菜一起烩了！”
朱雄英的出现，
让朱元璋彻底改变了战略，
之前的杀戮只是泄愤，是无目标全覆盖的打击，
而朱元璋现在要更精准的挑出那些，有可能会对大孙儿造成威胁的因素，
再借助着这恐怖的氛围，强行推动一些变革。
老朱不怕恶名，
无所谓那些王八犊子以后怎么在史书上编排咱！
咱本淮右布衣，泥腿子一个！
只要在大孙儿出场之前，把所有危险因素全部排除，
其他什么都不重要！
不要以为老朱不敢这么做，
老朱最后没得选了，
都能为一个庶出的朱允炆做到大办蓝玉案。
为了朱雄英，
老朱只会更疯狂。
见老朱听进去自己的话了，
朱雄英一笑，
剩下的事情就都好说了。
“爷爷，孙儿想改官吏体系！
先从俸禄开始改！”
朱元璋眼中爆出精光，带着不容拒绝的气势，
一拍大腿，
说道，
“好！改！
怎么改？！”
朱雄英开口，
运用上了现代的智慧，
把人压榨到极限的俸禄构成体系。
“爷爷，您的思路是对的。
米钞混发。
但是这两样东西不对路。
宝钞已经不值钱了，有等于没有。”
朱元璋问道，
“那咱把宝钞废了？”
宋元明三朝，
都有纸币的存在。
而唯独明朝搞得最烂，
便是因为完全不懂经济，宝钞直接发行，
也不用金银为其保价，
大量抄发的结果就是现在这样，
尾大不掉。
朱雄英摇摇头，
“爷爷，这个以后再说。
纸币是大势所趋，宝钞还能救回来。”
见朱雄英胸有成竹的样子，朱元璋也就放心了。
反正大孙儿有招，
以后大孙儿继位了就让他弄呗！
一代人弄一代人的事！
咱的任务就是排除一切不稳定因素！
把路全部铺好！
朱雄英语气平淡道，
“我们把官员的俸禄分成三份。
基础工资，绩效工资，奖金。”
朱元璋伸出三根手指，
嘟囔了一遍，
“妈呀！这不是发三份工资了吗？！
咋还越发越多了？！”
朱元璋勤俭持家的劲儿又上来了，
让他给大孙儿花钱行，
要是给官员多开那么多的钱，老朱觉都睡不着了！
朱雄英笑道，
“爷爷，
这基础工资加上绩效奖金，
就是现有的俸禄再加上三成。”
朱元璋算了算，
“大孙儿你的意思是，
这两个东西加起来就是现在俸禄多三成吧...
嗯...加上这么多的话，
咱还算能接受。”
“爷爷，您接着往下听就更能接受了。”
朱雄英把朱元璋的两只手掌向上摊开，
把自己的拳头放在了上面，
“爷爷，这个是基础工资。
就是无论官吏干的怎么样，我们都得给他们发的。
现在一个九品官员的俸禄是五十石。
宝钞的钱我们就不算了。
那么再加三成，
基础工资加上绩效工资的钱，一共是六十五石。”
朱元璋点点头，
也在快速的跟着心算。
因为，
听起来不多，
可整个大明官员，无论京官和地方官都加三成的话，
这个数字就很大了啊！
所以，老朱边听着大孙儿的话，
还要边算着，这个数字是不是能接受的程度。
“而这六十五石里，
三十五石是基础工资。”
朱雄英把另一只拳头放在朱元璋的另一只空掌上，
“另三十石是绩效工资。”
老朱发现了盲点，
“为啥还要分开算？”
如果没什么实际意义，还要分开折算的话，
对于户部也是一个巨大压力！
“因为基础工资是一定会发的。
绩效工资是不一定会发的。”
朱元璋听到后，眼睛忽的一亮，
一听到，
绩效工资可发可不发，
老朱就来劲。
老朱可太喜欢让官员们体会那种“如来”的感觉了。
这个月俸禄来了吗？
如来。
到底来没来？
别急。如来。
朱雄英继续道，
“爷爷，绩效工资要根据官员的考成法做为核对标准。
做得好了就足额发，做得差点就按比例差额发，
而要是做得太差...
呵呵，就不发。
反正基础工资也够他们活着得了。”
朱元璋不知道从哪拿出了纸和笔，
忙道，
“孙儿，你慢点说。
知识点太多了，爷爷有点没跟上。”
朱雄英笑道，
“爷爷哪里没太明白，孙儿再说一遍。”
朱元璋边记边说着，
“大孙儿，那个你说得核定绩效的标准，
什么考成法，是啥玩意。”
“考成法，
就是让京中和地方的各府院衙门，
每个月初，先把要完成的事情按照轻重缓急写好，
月末，
根据他们实际做得如何，再进行比对。
以此做为绩效发放的标准。
这样我们就把这个标准定下来了，
不会因为模棱两可，让人随意解释，
好就是好，坏就是坏。”
朱元璋眼睛大亮，低着头奋笔疾书，
时不时还抽空抬头，满眼骄傲的看向朱雄英一眼，
你说说，
这大孙儿脑瓜到底是咋长的啊？！
这考成法好，这绩效工资也好，
把这两个结合起来更好！
朱元璋忍不住叹道，
“这样的话，他们没钱也赖不到咱头上了。
咱都给他们加上了三成，
那他们干不好，就是他们自己的事！
而且，
咱的钱也不是让他们白拿的！
干的够数了，自然能全拿，
干的不够数，那就少拿不拿！
大孙儿，你就这一招，
就能让那些贪官懒官全部现形！
好！！！”
朱雄英张张嘴，
好家伙，
完全不需要自己解释。
和聪明人说话就是省事，只要提出个思路，
人家就都能自己想明白！
朱元璋又是记下了什么，随后猛地一翻页，
发现没纸了！
听到没纸了，朱雄英想要起身，
“爷爷，孙儿去给您拿纸。”
朱元璋咬着笔杆起身，
摆手道，
“不用！不用！
咱自己拿！”
朱元璋又是回身走到龙椅下面，
撅起腚把那些官员写的文章掏了出来。
抽出后面评分不高的，用来给大孙儿垫屁股，
乙级的文章，老朱迟疑了一下，
还是抽出了几张，
寻思着空白地方也能用。
其余甲级的，
老朱重新放进布包里收好。
“大孙儿，坐这个，
地上凉。”
“唉！”
朱雄英抬起身子，
朱元璋趁空把纸垫子送了进去，
随后，
把嘴上咬的毛笔拿下来，
赶紧把脑中闪过的灵感记下来。
沙沙沙，
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朱元璋看向朱雄英，
接着问道，
“大孙儿，基础工资和绩效工资咱都明白了。
这奖金是啥意思？”
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