第五十一章 你了解张主任么？
距离上次的小会已经过去了一个星期，以穆大小姐的背景，自然是第一时间就知道了会议的内容。</p>
事实上，就算没人告诉她，这事也也瞒不了她——昨天公司的中高层大会上，张主任等人已经正式提交了议题，整整一天，会议室里吵得不亦乐乎，她这个与会者就算想不知道也不可能。</p>
不过虽然这事直到会议结束也没有个最终结果，但穆丽雅却知道，这事大概率会双方各退一步，以试点的名义放出来一小条口子，让张主任他们去试一试。</p>
也就是说，最多等到开春，杨默这货就会在鑫泰管理公司挂一个职，开始辅助试点项目的正式运作。</p>
没法子，虽然这货玩的这手养匪自重，大家都清楚，但不得不说，目前除了他这位倡议者，没人有这个信心把那一套玩明白……或者说就算是有这個本事的，也不愿意在这个时候站出来。</p>
虽然按理说给这货在鑫泰管理公司安一个副经理的职位其实最合适、也最方便操作，但问题是即便鑫泰管理公司哪怕再没存在感，毕竟也是一个正经科室，担任经理/副经理一级的职位，必然要提到副科级才行。</p>
国企自有自己的一套升迁规则，就算杨默再牛X，也不可能才正式入职半年，就提到副科。</p>
因此想来想去，大概只有给他挂个主管级别的职位比较合适——反正鑫泰管理公司只是个股级科室，一个科员兼任主管一级的职务也正常。</p>
所以，这就是穆大小姐调侃他“杨主管”的原因。</p>
………………</p>
听到穆丽雅开自己的玩笑，杨默大惊失色：“喂喂喂，穆主管，东西可以乱吃，话可不能乱说……我就是一个刚入职的普通职工而已，什么杨主管不主管的，让人听了去那还得了？”</p>
国企的闲言碎语堪称第一大杀器，有些东西在全都是些菜鸟小萌新的综合办公室里开开玩笑还没什么，但要是传到外面去，那指不定就是一场灾难——要知道，这事还没定下来，要是杨默最终没兼任鑫泰公司的主管还好说，要是真的一语成谶了，流言蜚语下，他跳进黄河都洗不清，要是再来个三人成虎，那他就无端多了条小尾巴。</p>
穆丽雅闻言，笑吟吟地看着他：“怕什么，实在不行来我的小组呗，你要你肯来，我立马给你个副主管的位置，然后跟着我招兵买马，大展身手……我这边的副主管，可总比那个鑫泰管理公司的主管含金量高多了吧？”</p>
这已经是穆丽雅第二次向杨默伸出橄榄枝了。</p>
虽然有约定在先，但她还是忍不住想把这货拉拢到麾下。</p>
无他，这货丢出来的那套以民企为标的物的套期保值的玩法，在她看来，太具有颠覆性和扩张性了——如果这套玩法真的走得通，只要有个有魄力的领导在背后撑腰，最多三年，负责操作这套业务的核心部门，就会成为一个怪物。</p>
当然，只要弄明白了这其中的逻辑，这套玩法也算不上多高深，除了赞叹一下杨默这位首倡者思维活跃、目光敏锐、善于把握时代机遇外，便不会再有其它了——跟那些傻到去忽悠方案的甲方一样，乙方提交了方案后，就没有什么价值可言了。</p>
但还是那句话，能在央企里担任中高级职务的人没有一个是傻瓜，模式和框架很好学习，但如何落到实处，让那些交公企业盈利，把这套玩法玩转才是真正的难点——以穆丽雅对这货的了解，如果没有较大把握的话，杨默是绝对不会丢出这套方案来的。</p>
在大企业里做过管理的人都知道。</p>
懂技术/营销的人是人才么？</p>
是人才，但绝大部分情况下并不是不可或缺的人才。</p>
有战略思维/懂商业模式的人是人才么？</p>
是人才，而且是宝贵的人才，但绝大部分情况下也并不是不可或缺的人才。</p>
但是，一个既懂商业模式，又懂技术/营销的人，那绝对称得上企业梦寐以求的宝贵人才——这些人甚至可能在特定机遇下，能帮助企业走出困境，或者给公司创造第二增长曲线。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
可以说，只要各方面条件合适，企业甚至愿意不惜代价地将这种人才纳入囊中。</p>
而在穆丽雅看来，杨默很有可能就是这种人才，为此，她不惜拿副主管的位置做饵——这个位置同样要求副科级别，给一个刚入公司半年的小科员强行提级，其中的难度可想而知。</p>
虽然说事情还没有盖棺定论，但不管怎么说，先下手总比后下手的代价要小得多不是——真等到杨默把那边盘活了，要想收拢他，一个副主管的位置可就没什么吸引力了。</p>
对于穆大小姐明显有些越线的诱饵，杨默只是笑了笑，话题却忽然拐到了别处：“哎呀呀，原来穆主管送我沙发是为了贿赂我啊……咦？我瞅着那张桌子挺不错，是水曲柳的吧？”</p>
看着这货在那装疯卖傻，穆丽雅嘴角抽了抽：“是枣木……如果你喜欢，可以留给你！”</p>
杨默眨巴眨巴眼睛：“那怎么好意思呢……谢谢穆主管了啊……诶？那套提梁壶不错，JDZ产的？”</p>
穆丽雅深吸一口气：“不，那是龙泉瓷，这套提梁壶是出口回流品，原本是出口东南亚的，你喜欢的话……也留给你。”</p>
杨默脸上一片赧然：“哎呀呀，原来是出口回流品啊，那得老鼻子不少钱了吧……诶？穆主管你竟然有茶盘？瞧那样子……是绿檀的？”</p>
穆丽雅的眼角跳的厉害：“……”</p>
………………</p>
半个小时后，看着厢车后面隐约少了1/4的家具，穆大小姐的心在滴血。</p>
杨默那货眼光毒的很，瞄中的虽然都是些乍眼看上去不怎么起眼，在当下也很有些不受重视的小件，但实际上，这些东西的价值比车上这些家具电器加起来还要高。</p>
不过虽然这趟血亏，但穆大小姐也算是吃了半颗定心丸。</p>
像他们这种人，等闲是绝对不会伸手要东西的，杨默这番贪得无厌的举动，虽然让穆大小姐损失惨重，却也无疑是在告诉她——我这是在把你当成自己人，要是换成别人，人家送我都不会要。</p>
虽然不知道这货的表态到底有多少可信度，但不管怎么说，穆大小姐还是得把自己的人设给立住。</p>
看着所有家具都被绑的严严实实的，穆丽雅转身看着杨默：“杨默，我知道张主任现在对你很器重，于情于理你都不会过来我这边，甚至当初的约定都可以不作数；”</p>
“但是我想说的是……山水有重逢，到时候你别忘了我这边的大门随时在为伱开着。”</p>
原本嬉皮笑脸的杨默闻言，眉头顿时皱了起来：“穆主管，这话……我有些听不懂。”</p>
穆丽雅露齿一笑：“没关系的，最多再过个一年，你就会懂的。”</p>
杨默眉头皱的更狠：“穆主管，有什么话不妨直说！”</p>
见到这货这幅表情，穆丽雅觉得心情莫名地舒畅了一些，然后忽然问了一个无关紧要的问题：“你对张主任的过往……了解么？”</p>
？？？</p>
杨默一头雾水地看着她。</p>
他只知道那个死胖子是钻探公司的元老级员工，72年石油大会战的时候就来了，中途被调任到西南石油局干了几年，然后去年才调回来的——这种履历在石油单位很正常，但凡是中高层领导，至少有一半都有被调任过的经验。</p>
穆丽雅见到他迟迟不开口，只是死死地盯着自己，有些遗憾地叹了口气后说道：“好吧，我现在只能告诉你……张主任是贵州人，在西南石油大学进修过……至于其它的，你以后慢慢体会吧！”</p>
体会？</p>
听到这个明显有些异常的用词，杨默心中警铃大作。</p>
但仅仅这么一句基础的不能再基础的信息，他实在无法揣摩出更多的信息。</p>
见到这货如同呆鹅似的站在原地苦思，穆丽雅只觉得这两个月来的心情从未有过如此美丽，轻笑一声后，直接登上厢车的副驾驶座，就此扬长而去……</p></div>
事实上，就算没人告诉她，这事也也瞒不了她——昨天公司的中高层大会上，张主任等人已经正式提交了议题，整整一天，会议室里吵得不亦乐乎，她这个与会者就算想不知道也不可能。</p>
不过虽然这事直到会议结束也没有个最终结果，但穆丽雅却知道，这事大概率会双方各退一步，以试点的名义放出来一小条口子，让张主任他们去试一试。</p>
也就是说，最多等到开春，杨默这货就会在鑫泰管理公司挂一个职，开始辅助试点项目的正式运作。</p>
没法子，虽然这货玩的这手养匪自重，大家都清楚，但不得不说，目前除了他这位倡议者，没人有这个信心把那一套玩明白……或者说就算是有这個本事的，也不愿意在这个时候站出来。</p>
虽然按理说给这货在鑫泰管理公司安一个副经理的职位其实最合适、也最方便操作，但问题是即便鑫泰管理公司哪怕再没存在感，毕竟也是一个正经科室，担任经理/副经理一级的职位，必然要提到副科级才行。</p>
国企自有自己的一套升迁规则，就算杨默再牛X，也不可能才正式入职半年，就提到副科。</p>
因此想来想去，大概只有给他挂个主管级别的职位比较合适——反正鑫泰管理公司只是个股级科室，一个科员兼任主管一级的职务也正常。</p>
所以，这就是穆大小姐调侃他“杨主管”的原因。</p>
………………</p>
听到穆丽雅开自己的玩笑，杨默大惊失色：“喂喂喂，穆主管，东西可以乱吃，话可不能乱说……我就是一个刚入职的普通职工而已，什么杨主管不主管的，让人听了去那还得了？”</p>
国企的闲言碎语堪称第一大杀器，有些东西在全都是些菜鸟小萌新的综合办公室里开开玩笑还没什么，但要是传到外面去，那指不定就是一场灾难——要知道，这事还没定下来，要是杨默最终没兼任鑫泰公司的主管还好说，要是真的一语成谶了，流言蜚语下，他跳进黄河都洗不清，要是再来个三人成虎，那他就无端多了条小尾巴。</p>
穆丽雅闻言，笑吟吟地看着他：“怕什么，实在不行来我的小组呗，你要你肯来，我立马给你个副主管的位置，然后跟着我招兵买马，大展身手……我这边的副主管，可总比那个鑫泰管理公司的主管含金量高多了吧？”</p>
这已经是穆丽雅第二次向杨默伸出橄榄枝了。</p>
虽然有约定在先，但她还是忍不住想把这货拉拢到麾下。</p>
无他，这货丢出来的那套以民企为标的物的套期保值的玩法，在她看来，太具有颠覆性和扩张性了——如果这套玩法真的走得通，只要有个有魄力的领导在背后撑腰，最多三年，负责操作这套业务的核心部门，就会成为一个怪物。</p>
当然，只要弄明白了这其中的逻辑，这套玩法也算不上多高深，除了赞叹一下杨默这位首倡者思维活跃、目光敏锐、善于把握时代机遇外，便不会再有其它了——跟那些傻到去忽悠方案的甲方一样，乙方提交了方案后，就没有什么价值可言了。</p>
但还是那句话，能在央企里担任中高级职务的人没有一个是傻瓜，模式和框架很好学习，但如何落到实处，让那些交公企业盈利，把这套玩法玩转才是真正的难点——以穆丽雅对这货的了解，如果没有较大把握的话，杨默是绝对不会丢出这套方案来的。</p>
在大企业里做过管理的人都知道。</p>
懂技术/营销的人是人才么？</p>
是人才，但绝大部分情况下并不是不可或缺的人才。</p>
有战略思维/懂商业模式的人是人才么？</p>
是人才，而且是宝贵的人才，但绝大部分情况下也并不是不可或缺的人才。</p>
但是，一个既懂商业模式，又懂技术/营销的人，那绝对称得上企业梦寐以求的宝贵人才——这些人甚至可能在特定机遇下，能帮助企业走出困境，或者给公司创造第二增长曲线。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
可以说，只要各方面条件合适，企业甚至愿意不惜代价地将这种人才纳入囊中。</p>
而在穆丽雅看来，杨默很有可能就是这种人才，为此，她不惜拿副主管的位置做饵——这个位置同样要求副科级别，给一个刚入公司半年的小科员强行提级，其中的难度可想而知。</p>
虽然说事情还没有盖棺定论，但不管怎么说，先下手总比后下手的代价要小得多不是——真等到杨默把那边盘活了，要想收拢他，一个副主管的位置可就没什么吸引力了。</p>
对于穆大小姐明显有些越线的诱饵，杨默只是笑了笑，话题却忽然拐到了别处：“哎呀呀，原来穆主管送我沙发是为了贿赂我啊……咦？我瞅着那张桌子挺不错，是水曲柳的吧？”</p>
看着这货在那装疯卖傻，穆丽雅嘴角抽了抽：“是枣木……如果你喜欢，可以留给你！”</p>
杨默眨巴眨巴眼睛：“那怎么好意思呢……谢谢穆主管了啊……诶？那套提梁壶不错，JDZ产的？”</p>
穆丽雅深吸一口气：“不，那是龙泉瓷，这套提梁壶是出口回流品，原本是出口东南亚的，你喜欢的话……也留给你。”</p>
杨默脸上一片赧然：“哎呀呀，原来是出口回流品啊，那得老鼻子不少钱了吧……诶？穆主管你竟然有茶盘？瞧那样子……是绿檀的？”</p>
穆丽雅的眼角跳的厉害：“……”</p>
………………</p>
半个小时后，看着厢车后面隐约少了1/4的家具，穆大小姐的心在滴血。</p>
杨默那货眼光毒的很，瞄中的虽然都是些乍眼看上去不怎么起眼，在当下也很有些不受重视的小件，但实际上，这些东西的价值比车上这些家具电器加起来还要高。</p>
不过虽然这趟血亏，但穆大小姐也算是吃了半颗定心丸。</p>
像他们这种人，等闲是绝对不会伸手要东西的，杨默这番贪得无厌的举动，虽然让穆大小姐损失惨重，却也无疑是在告诉她——我这是在把你当成自己人，要是换成别人，人家送我都不会要。</p>
虽然不知道这货的表态到底有多少可信度，但不管怎么说，穆大小姐还是得把自己的人设给立住。</p>
看着所有家具都被绑的严严实实的，穆丽雅转身看着杨默：“杨默，我知道张主任现在对你很器重，于情于理你都不会过来我这边，甚至当初的约定都可以不作数；”</p>
“但是我想说的是……山水有重逢，到时候你别忘了我这边的大门随时在为伱开着。”</p>
原本嬉皮笑脸的杨默闻言，眉头顿时皱了起来：“穆主管，这话……我有些听不懂。”</p>
穆丽雅露齿一笑：“没关系的，最多再过个一年，你就会懂的。”</p>
杨默眉头皱的更狠：“穆主管，有什么话不妨直说！”</p>
见到这货这幅表情，穆丽雅觉得心情莫名地舒畅了一些，然后忽然问了一个无关紧要的问题：“你对张主任的过往……了解么？”</p>
？？？</p>
杨默一头雾水地看着她。</p>
他只知道那个死胖子是钻探公司的元老级员工，72年石油大会战的时候就来了，中途被调任到西南石油局干了几年，然后去年才调回来的——这种履历在石油单位很正常，但凡是中高层领导，至少有一半都有被调任过的经验。</p>
穆丽雅见到他迟迟不开口，只是死死地盯着自己，有些遗憾地叹了口气后说道：“好吧，我现在只能告诉你……张主任是贵州人，在西南石油大学进修过……至于其它的，你以后慢慢体会吧！”</p>
体会？</p>
听到这个明显有些异常的用词，杨默心中警铃大作。</p>
但仅仅这么一句基础的不能再基础的信息，他实在无法揣摩出更多的信息。</p>
见到这货如同呆鹅似的站在原地苦思，穆丽雅只觉得这两个月来的心情从未有过如此美丽，轻笑一声后，直接登上厢车的副驾驶座，就此扬长而去……</p></div>