更绝的是，穆阳还会讲故事！</p>
他将自己选择深圳、来到城中村、去餐厅打工、做餐厅自媒体等等一步步成长的故事开诚布公地分享了出来，并且他将自己的亲身经历和深圳这座城市的特质联系起来：</p>
“深圳的城市特质是敢为人先，是全国一线城市中最著名的活力之都、品牌之都。深圳的品牌意识走在全国的前列，自2003年起，深圳就开展了‘深圳知名品牌’培育评价活动，已经产生了过千的深圳知名品牌，作为一座移民城市，五湖四海的人们汇聚于此，创新创优的品牌意识无不聚焦在了品质二字！”</p>
“仅仅依靠流量和注意力并不能保证长期的成功，产品的质量、科技的含量、服务的水平、品牌的价值等等才是关键性因素。”</p>
“做品牌，就是做赢人心，做差异化。”穆阳的发言振聋发聩，“趋同，只会让我们死路一条。”</p>
“我们经历过流量时代的疯狂，我们相信品质才是达成复购的商业本质，在这座奇迹之城，我们本身就是奇迹的一部分，让我们再出发，创造宛如圳品一般的优质品牌，服务民生，服务未来！”穆阳还通过自己和“圳品”之间微妙的缘分来切入出商业认知，呼唤公司上下达成共识。</p>
几场会议下来，穆阳明显感受到了，他在公司的话语权越来越大，员工们开始给予他友善和尊敬。</p>
“必须祭出第三板斧，”穆阳在和房铭聊天的时候说，“这第一板斧，是用流量6.0时代树立了战略方向，这第二板斧是用故事来讲认知赢人心，我看这第三板斧就应该上价值，让员工们有获得感。”</p>
“怎么干呢？”房铭想了想，有些无从下手的感觉。</p>
“得拿下个小目标，然后让大家尝尝甜头。”穆阳说，“但是这小目标是个啥呢？咱们还的考虑一下，必须拿捏到位，只许成功不许失败。”</p>
就在穆阳为第三板斧而思考的同时，公司固执的旧势力也正在私下抱团商议：“这服务员还是有两下子。”</p>
“明显就是三板斧嘛，劲过了就泄气了。”</p>
“哈哈哈……”</p>
“哪三板斧？”</p>
“招总助、开大会、讲故事，三板斧嘛！”</p>
“哈哈哈……”</p>
也正是他们对“三板斧”的认知误差，从而决定了这是一场穆阳必胜的“战役”。穆阳这边还没有祭出第三板斧呢，他们就认为已经撑过去了，可以出手搞走穆阳这个想当然的菜鸟了。</p>
“他必须得走，否则，我们今后怎么混？被淘汰？”</p>
“劳资给公司打江山的时候，他在哪里？”</p>
“他在餐厅端盘子，哈哈哈……”</p>
于是乎，这拨势力商量出了一个计策：既然穆阳这么牛逼，要朝6.0时代发力，那么先让他做点东西，给公司看看，这6.0到底怎么玩？</p>
“哈哈哈，有我们在，他怎么能搞得下去呢……哈哈哈……”</p>
“光说不练假把式……”</p>
自然，这股“阴风”又吹遍了整个公司，说穆阳是一个光说不练的假把式。</p>
【一个只做过饭店自媒体账号的人，想当然地想引领潮流，置公司于万劫不复，大家失业没饭吃。】</p>
穆阳好难，总经理确实不好干。</p>
前途是光明的，但道路总是曲折的。</p>
又到了金兰和阿贵休息的日子，穆阳开车去接他们出去玩。</p>
这已经成了三人之间必备的交流活动。</p>
自打穆阳上任总经理之后，他的压力，金兰和阿贵也是看在眼里，急在心上，有劲使不上，想帮帮不了，唯一能做的，就是在和穆阳一起如“度假”一般放松的时刻，尽量不提工作，多做开心的事。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
但架不住穆阳问啊！</p>
这不，去泡个温泉吃个温泉自助时，穆阳聊的都是工作。</p>
“现在店里的自媒账号你们做得咋样？需要我给你们调人手过去吗？”</p>
“还好啦，现在主要是我跟金兰姐在做，用你过去的方法和套路，比你在的时候略微减少一点发布的频次，目前粉丝增长还是挺稳定的。”</p>
“你为什么有调人手给我们的想法？”还是金兰细心，感觉到了穆阳话里有话。</p>
于是穆阳就将自己目前面临的难题和盘托出，眼下他正处在“三板斧”也好“三把火”也罢的关键期，但是差一个小目标，来给公司预演一下流量6.0究竟该怎么玩。</p>
“正好餐厅不是有这个自媒体账号嘛，可以考虑，这样双方得力，而且还都是自家人的一亩三分地，互利互惠。”穆阳将自己还不成熟的初步想法说了出来。</p>
当即，金兰就说：“你有没有考虑过，你这样做其实是在冒险？”</p>
“怎讲？”</p>
“餐厅是你的根据地，发迹的地方，它只能做你的大本营，而不是去做冲锋陷阵的急先锋，再说万一有人从中设置阻力……”</p>
金兰的话还没说完，穆阳就道：</p>
“我明白了，你说的对！”</p>
谈话陷入了僵局。</p>
阿贵这时说话了，他道：“这倒是让我想到了武侠小说中经常出现的场景。”</p>
“是啥？”</p>
“打擂台啊！”阿贵说，“一个英雄初来乍到新的环境，往往是要跟地头蛇打个擂台的。”</p>
有点意思，穆阳和金兰都觉得阿贵这个角度很新颖。</p>
“你与其冒险实现小目标，到不如以其人之道还治其人之身，用他们的方法和他们打个擂台，让他们输的心服口服，然后把他们清理之后，你再实施你的抱负，这样就稳妥了。”阿贵很认真地边思考边说。</p>
“这是阿贵？”穆阳高兴极了，开玩笑地说，“我怎么觉得阿贵是救人于水火的及时雨呢？”</p>
“以其人之道还治其人之身……”金兰琢磨着，“不是不可以，但你除了我们，除了金色风华的自媒体账号，还有什么可以出手的呢？”</p>
“有，当然有，”穆阳说，“我现在不是有了助理房铭嘛，他的未婚妻是干嘛的呀，是网红呀，虽然粉丝数不是特别多，但她做账号的模式不就是旧思路，旧模式吗？我如果把她签下来扶持起来，不但多了一个自己人，还将有了一个以其人之道还治其人之身的案例？”</p>
“可是……”金兰还是有些担心，“你有把握一定能把她带红？”</p>
“有！还有房铭呢。”</p>
事后，当房铭听到穆阳准备将小乔签下来并扶持涨粉，他就差点给穆阳下跪了！</p>
“你可真是我们俩的恩人。”</p>
“别这样说，我们都是年轻人，一起做点有意义的事情。”穆阳说，“签下来小乔，让她快速涨粉，技术你懂，实力我有，而且你最了解小乔，如果我们能够用最快的时间和最优化的代价让小乔涨粉到我们公司之前的几个网红的粉丝数量级，我们就能赢。到时候，我们再让小乔转型。”</p>
“得嘞！哥！”房铭对穆阳是心服口服。</p>
像穆阳这样的带头人，既能为别人着想，又有魄力干事，谁遇到就是谁的幸运。</p></div>
他将自己选择深圳、来到城中村、去餐厅打工、做餐厅自媒体等等一步步成长的故事开诚布公地分享了出来，并且他将自己的亲身经历和深圳这座城市的特质联系起来：</p>
“深圳的城市特质是敢为人先，是全国一线城市中最著名的活力之都、品牌之都。深圳的品牌意识走在全国的前列，自2003年起，深圳就开展了‘深圳知名品牌’培育评价活动，已经产生了过千的深圳知名品牌，作为一座移民城市，五湖四海的人们汇聚于此，创新创优的品牌意识无不聚焦在了品质二字！”</p>
“仅仅依靠流量和注意力并不能保证长期的成功，产品的质量、科技的含量、服务的水平、品牌的价值等等才是关键性因素。”</p>
“做品牌，就是做赢人心，做差异化。”穆阳的发言振聋发聩，“趋同，只会让我们死路一条。”</p>
“我们经历过流量时代的疯狂，我们相信品质才是达成复购的商业本质，在这座奇迹之城，我们本身就是奇迹的一部分，让我们再出发，创造宛如圳品一般的优质品牌，服务民生，服务未来！”穆阳还通过自己和“圳品”之间微妙的缘分来切入出商业认知，呼唤公司上下达成共识。</p>
几场会议下来，穆阳明显感受到了，他在公司的话语权越来越大，员工们开始给予他友善和尊敬。</p>
“必须祭出第三板斧，”穆阳在和房铭聊天的时候说，“这第一板斧，是用流量6.0时代树立了战略方向，这第二板斧是用故事来讲认知赢人心，我看这第三板斧就应该上价值，让员工们有获得感。”</p>
“怎么干呢？”房铭想了想，有些无从下手的感觉。</p>
“得拿下个小目标，然后让大家尝尝甜头。”穆阳说，“但是这小目标是个啥呢？咱们还的考虑一下，必须拿捏到位，只许成功不许失败。”</p>
就在穆阳为第三板斧而思考的同时，公司固执的旧势力也正在私下抱团商议：“这服务员还是有两下子。”</p>
“明显就是三板斧嘛，劲过了就泄气了。”</p>
“哈哈哈……”</p>
“哪三板斧？”</p>
“招总助、开大会、讲故事，三板斧嘛！”</p>
“哈哈哈……”</p>
也正是他们对“三板斧”的认知误差，从而决定了这是一场穆阳必胜的“战役”。穆阳这边还没有祭出第三板斧呢，他们就认为已经撑过去了，可以出手搞走穆阳这个想当然的菜鸟了。</p>
“他必须得走，否则，我们今后怎么混？被淘汰？”</p>
“劳资给公司打江山的时候，他在哪里？”</p>
“他在餐厅端盘子，哈哈哈……”</p>
于是乎，这拨势力商量出了一个计策：既然穆阳这么牛逼，要朝6.0时代发力，那么先让他做点东西，给公司看看，这6.0到底怎么玩？</p>
“哈哈哈，有我们在，他怎么能搞得下去呢……哈哈哈……”</p>
“光说不练假把式……”</p>
自然，这股“阴风”又吹遍了整个公司，说穆阳是一个光说不练的假把式。</p>
【一个只做过饭店自媒体账号的人，想当然地想引领潮流，置公司于万劫不复，大家失业没饭吃。】</p>
穆阳好难，总经理确实不好干。</p>
前途是光明的，但道路总是曲折的。</p>
又到了金兰和阿贵休息的日子，穆阳开车去接他们出去玩。</p>
这已经成了三人之间必备的交流活动。</p>
自打穆阳上任总经理之后，他的压力，金兰和阿贵也是看在眼里，急在心上，有劲使不上，想帮帮不了，唯一能做的，就是在和穆阳一起如“度假”一般放松的时刻，尽量不提工作，多做开心的事。</p>try{ggauto();} catch(ex){}
但架不住穆阳问啊！</p>
这不，去泡个温泉吃个温泉自助时，穆阳聊的都是工作。</p>
“现在店里的自媒账号你们做得咋样？需要我给你们调人手过去吗？”</p>
“还好啦，现在主要是我跟金兰姐在做，用你过去的方法和套路，比你在的时候略微减少一点发布的频次，目前粉丝增长还是挺稳定的。”</p>
“你为什么有调人手给我们的想法？”还是金兰细心，感觉到了穆阳话里有话。</p>
于是穆阳就将自己目前面临的难题和盘托出，眼下他正处在“三板斧”也好“三把火”也罢的关键期，但是差一个小目标，来给公司预演一下流量6.0究竟该怎么玩。</p>
“正好餐厅不是有这个自媒体账号嘛，可以考虑，这样双方得力，而且还都是自家人的一亩三分地，互利互惠。”穆阳将自己还不成熟的初步想法说了出来。</p>
当即，金兰就说：“你有没有考虑过，你这样做其实是在冒险？”</p>
“怎讲？”</p>
“餐厅是你的根据地，发迹的地方，它只能做你的大本营，而不是去做冲锋陷阵的急先锋，再说万一有人从中设置阻力……”</p>
金兰的话还没说完，穆阳就道：</p>
“我明白了，你说的对！”</p>
谈话陷入了僵局。</p>
阿贵这时说话了，他道：“这倒是让我想到了武侠小说中经常出现的场景。”</p>
“是啥？”</p>
“打擂台啊！”阿贵说，“一个英雄初来乍到新的环境，往往是要跟地头蛇打个擂台的。”</p>
有点意思，穆阳和金兰都觉得阿贵这个角度很新颖。</p>
“你与其冒险实现小目标，到不如以其人之道还治其人之身，用他们的方法和他们打个擂台，让他们输的心服口服，然后把他们清理之后，你再实施你的抱负，这样就稳妥了。”阿贵很认真地边思考边说。</p>
“这是阿贵？”穆阳高兴极了，开玩笑地说，“我怎么觉得阿贵是救人于水火的及时雨呢？”</p>
“以其人之道还治其人之身……”金兰琢磨着，“不是不可以，但你除了我们，除了金色风华的自媒体账号，还有什么可以出手的呢？”</p>
“有，当然有，”穆阳说，“我现在不是有了助理房铭嘛，他的未婚妻是干嘛的呀，是网红呀，虽然粉丝数不是特别多，但她做账号的模式不就是旧思路，旧模式吗？我如果把她签下来扶持起来，不但多了一个自己人，还将有了一个以其人之道还治其人之身的案例？”</p>
“可是……”金兰还是有些担心，“你有把握一定能把她带红？”</p>
“有！还有房铭呢。”</p>
事后，当房铭听到穆阳准备将小乔签下来并扶持涨粉，他就差点给穆阳下跪了！</p>
“你可真是我们俩的恩人。”</p>
“别这样说，我们都是年轻人，一起做点有意义的事情。”穆阳说，“签下来小乔，让她快速涨粉，技术你懂，实力我有，而且你最了解小乔，如果我们能够用最快的时间和最优化的代价让小乔涨粉到我们公司之前的几个网红的粉丝数量级，我们就能赢。到时候，我们再让小乔转型。”</p>
“得嘞！哥！”房铭对穆阳是心服口服。</p>
像穆阳这样的带头人，既能为别人着想，又有魄力干事，谁遇到就是谁的幸运。</p></div>