第一百四十五章 种质资源库
只见一望无际的草原上，连绵起伏的是草山平缓的轮廓，金黄色的牧草如波浪般蜷伏着。</p>
间或矗立着一根高高的鹰架，鹰架上傲立着一只苍鹰。</p>
也有苍鹰俯冲向草丛中老鼠的照片，以及捕鼠队活动的身影。</p>
冰雪消融后的潮湿土壤中，新的生机也正在萌发。</p>
原来这里是什么样的呢？</p>
郭阳回想着，大概是一绺戈壁，一绺石山，一绺草地。</p>
联想到自然能量积累速度变快，肯定也少不了治理退化草原的功劳。</p>
郭阳评价道：“人工种草修复的草原，效果确实不错。”</p>
蒙省，乌拉特草原上的一个蒙古包里。</p>
三十多岁的包心禹会心一笑。</p>
猎鹰农业在嘉禾的板块里一直没有什么存在感，除了和老板放养的态度有关以外，也是因为退化草原治理的过程太过漫长了。</p>
去年，集团花了大几千万协助蒙省治理鼠害，以获取了这60万亩草原20年的免租经营权。</p>
然后老板提拔他为负责人。</p>
好家伙，当初被提拔时，可给他高兴的呀。</p>
可来了后，才发现这里和不毛之地也没多大区别，满是退化的草地，裸露的石块，甚至还有沙漠。</p>
好在苜禾就是牧草起家，不缺优质草种。</p>
冰狼草、霸王草、白沙蒿，这是集团公司提供的三个优质草种。</p>
冰狼草能抑制毒草的生长，霸王草和白沙蒿则是极度适应荒漠化地区的气候。</p>
三者配合起来，组成了治理退化草原的利器。</p>
在混合一些其它草种，一个完成草原植物体系就形成了。</p>
包心禹在群里发道：“只可惜冰狼草、霸王草和白沙蒿的草种太少了，其它没补这三个草种的草地就长的不怎么样。”</p>
郭阳：“@谢时杰，草种扩繁进度如何？”</p>
谢时杰：“七月份就能采集草种。”</p>
包心禹：“那感情好，秋天能补种下去。”</p>
瞿阳：“老包，加油啊，以后骑马射箭，驯鹰打猎就指望你了。”</p>
“嘿嘿，还得靠瞿总和谢总多做点业务，多赚点利润。”</p>
“都是为老板服务。”</p>
郭阳看到这，打字道：“在职分红计划出来了，但我觉得还要改一下，你们把目标定太高了，再改一下。”</p>
定高了？</p>
看到郭阳这样说时，众人都愣了半响。</p>
还有老板嫌经营目标定高了的吗？越高不就越为老板赚钱吗？</p>
群里一时安静了下来。</p>
郭阳：“调子不用起太高，另外目标和分红计划不够细致，基层的岗位远远不够。”</p>
“比如一个市和县有一个销售处，只有四五个员工，一个员工负责几个十来个乡镇，那这个销售处就该有整体目标和分红计划，比如辣椒种子销售130万，利润50万……”</p>
“要全盘去考虑。”</p>
“在职分红计划的目的，是把公司赚取的利润反馈一部分给员工，来弥补员工在工作中所受的气。”</p>
天禾、丰凯的管理层瞿阳、严群、余洪海等，看到这里都感觉眼前一亮，细思后又感觉振聋发聩。</p>
服务业都免不了受气。</p>
制种、种子销售、技术服务、农机售后服务等，都免不了要长期和农民沟通交流。</p>
揣摩农民心理，讲解产品特点，受气是难免的，新入职的大学生被气哭更是家常便饭。</p>
而嘉禾又特别强调服务质量，注重用户的消费体验。</p>
工作员受的气就更多了。</p>
工资高、待遇好可以解气。</p>
在职分红计划经营目标降低，又涵盖更多的基层岗位</p>
那员工的心理承受能力会直线上升，忠诚度、认可感飙升。</p>
反过来又会提升服务质量，获得更多农民和消费者的认同。</p>
这就是个良性循环。</p>
太妙了！</p>
唯一受损的就只有企业的股东，相当于把股东的利润分了一部分员工。</p>
很难想象，老板会做出这样的决策。</p>
对于他们这群高管来说，老板待他们虽然好，但却没有员工持股的动静。</p>
而有了在职分红计划后，更是绝了他们这份心思。</p>
因为已经没了持股的土壤。</p>
“老板，大气！”</p>
“火车跑得快，全靠老板带，老板的每一次英明决策都让我佩服得五体投地啊。”</p>
郭阳：“彩虹屁就不要来了，赶紧的下去落实。”</p>
“沙海、青禾和猎鹰的在职分红计划也同样要做，先报上来看看。”</p>
众人纷纷应是。</p>
内心皆是受到了不少的震撼。</p>
郭阳又接着看了一些其它群消息，然后去食堂吃了个饭。</p>
风沙还在吹着，下乡还得缓一两天，没必要去遭这份罪。</p>
正如硬币有正反两面一样，九泉的春天也有两面。</p>
起风沙的日子，九泉的天昏黄而灰暗；晴朗的时候，九泉的天蓝得让你怀疑他的存在。</p>
在办公室歇息了会儿。</p>
想到种子商店的优质基因筛选还没有结果，郭阳联系了毕强，下午再去挑选一批种质资源。</p>
“一个物种影响一个国家的经济，一个基因关系到一个国家的兴盛。”</p>
种质资源的重要性可见一般。</p>
袁老培育杂交水稻的基因来自野生稻，但野生稻的命运却令人担忧。</p>
以云南为例，这里被誉为动物王国、植物王国、世界花园、物种基因库。</p>
在20世纪80年代的时候，这里还有26个地方有野生稻居群，如今24个已经了无踪影。</p>
毕强所曾收集到的乌江稻也是同样的境地。</p>
大豆则是一个惨痛的经验教训。</p>
至今国内大豆均产还只有世界平均水平的70%，美利坚和阿根廷等国的50%-60%。</p>
这一切都是因为我国的生物种质资源大量流失海外。</p>
嘉禾的种质资源库隶属于天禾种业旗下天禾种业科学院有限公司。</p>
占地面积约25亩，有种质资源库的保存楼和综合楼，配套辅助用房、温室、种质圃、大棚等。</p>
项目总投资近5000万元。</p>
从2003年开始建设，历经两年，去年才投入使用，在整个西北地区也算是排行前列的种质资源库。</p>
而且这是由企业建设的，不是国家投资的公益性质的。</p>
郭阳见到毕强时，其穿着白大褂在保藏库外等着。</p>
毕强笑着问道：“要哪些种子，目前的种类很多，粮食类、草类、果树类、特种植物类。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}
郭阳想了想，“筛选、鉴定好的种子我都要10粒。”</p>
在种质资源库的冷库里，一份份种子安静的放在玻璃罐子里，处于休眠中。</p>
理论上，能保存上千年之久。</p>
种子的灭绝不是指物理上的消失，而是其失去了进化的能力，也就是种子丧失多样性的后果。</p>
也因此，种质资源库也被称为生命之舟，防止种子因天灾和种质退化而灭绝。</p>
改良现有作物品种，甚至可能突破物种限制及种间杂交瓶颈，创造出新的性状或农作物新品种……</p>
甚至科学家们畅想，这些种子未来也许还能上太空，在一个适宜的星球，重新开创一个新世界。</p>
其实郭阳这次主要是培育玉米，小麦和水稻种子，但种子商店又能物种限制及种间杂交瓶颈。</p>
所以，每一个优质基因他都需要有记录。</p>
目前，毕强带领的育种研发团队也在做这一项工作，只是肯定没有他快。</p>
…</p>
在天禾的种子资源库里，有前期为了充库存从各大院校引种的种子，也有后续毕强和采集队收集到的种子。</p>
采集到的种子要经过多道工序才能入库。</p>
在种子清理室，郭阳看到科研人员把种子倒入分离机，饱满的种子落下来，空瘪的种子被吹到另一边。</p>
同时还会随机进行X光拍照，种子是空瘪还是饱满，一目了然。</p>
分拣留下的健康种子继续清理、质检、计数等。</p>
随后又是一系列的程序，才能入库进行保存。</p>
毕强找来两件军大衣。</p>
自己套上一件，给了郭阳一件。</p>
打开冷库门，寒气扑面而来。</p>
架子上整齐的摆放着玻璃瓶，瓶子上的条码，标明种子入库位置和种质信息。</p>
毕强回头看向郭阳，嘴里吐出白色气雾。</p>
“一般每种植物需要采集保存10000粒种子，最少2也要500粒。”</p>
“这些是入库了的种子，被分成两份，分别存放在备份库和活动库中，前者永久保存，后者做萌发试验。”</p>
“还有些筛选鉴定好的在另一个常温房间，还没入库。”</p>
毕强一边小心的取种子，一边向郭阳介绍着情况。</p>
“以后不要花大价钱买种子了。”</p>
“此前你从院校引进的种子，很多都是重复的。”</p>
“1000来份种质资源，通过查重、比对，只有175份能临时保存。”</p>
郭阳愣住了。</p>
怪不得当时各大院校拼命的给天禾塞种子呢。</p>
毕强继续说道：“也没事，院校也有种质资源库，筛选出来的优质基因作物肯定没拿出来。”</p>
“等现有的资源鉴定告一段落，可以进行资源共享。”</p>
种质资源是重要的战略性资源，也是新品种选育的基础，。</p>
有种质资源库的单位可以通过杂交、实生、辐射诱变，以及优势功能基因挖掘等技术，进行育种。</p>
资源共享则是全面提升了各自的育种能力。</p>
郭阳很期待那一天。</p>
有种子商店，他只需要几秒钟就能挖掘出一枚种子的优势基因。</p>
先是取了冷库里的种子，但还不能立即拿出来，从低温到常温需要一个适应过程。</p>
又到常温库里取了种。</p>
随后郭阳便和毕强一边探讨天禾的育种体系，一边等待种子从休眠中恢复。</p>
因为郭阳一直把天禾科学院和实验室当成是育种的幌子，所以一直以来都没怎么管。</p>
导致体系是有了，钱也没少，但一直是千疮百孔的状态。</p>
毕强也才接手两三个月。</p>
就想着从种质资源库入手，建设种质资源精准鉴定基地，在表现型性状鉴定的基础上，进一步进行分子鉴定。</p>
然后对功能基因进行深度挖掘。</p>
尤其是嘉禾一直热衷于的耐寒、耐旱、耐盐等优特异种基因，</p>
然后在此基础上进行育种转化，培育具有优质和高附加值，适应轻简化和宜机化生产，商业价值突出的农作物新品种。</p>
有商业贡献后，再进一步建设攻克新一代杂种优势利用、多基因高效精准编辑、复合诱变、育种芯片和基因分型、全基因组选择等育种关键核心技术。</p>
最终构建完成嘉禾的现代生物育种体系。</p>
毕强笑着说：“这是一份长期的事业，用十年，二十年，甚至一辈子的时间去完成也值得。”</p>
郭阳听着毕强的规划，逻辑和思路都很清晰。</p>
但真要完成，就和种子采集过程中充满风险一样，随时可能会被有毒的树枝挂伤，疼的人撕心裂肺。</p>
毕强的眼神坚定，充满斗志。</p>
郭阳也由衷为其找到新的目标感到高兴，呆在实验室总归要安全些。</p>
种子采集员的足迹遍布各地。</p>
从沙漠戈壁到热带雨林、从世界屋脊到三江平原……</p>
为此丢掉生命的先驱很多很多。</p>
所以，郭阳同样和毕强提了完善人才队伍体系和保障激励机制。</p>
培育出来的优异种子，公司不论是转让，还是自行开发，育种团队都能获得一次性或者终生奖励。</p>
到晚间时，郭阳取了种子，准备回去，搂了搂毕强的肩膀。</p>
“也许不用一辈子，二十年也用不了，只要你在，嘉禾对育种研发的投入只会多，不会少。”</p>
郭阳再度回头，“也许几年后，嘉禾的研发投入也能达到甚至超过跨国种企。”</p>
毕强笑了笑，“那你得可劲儿的赚钱了。”</p>
大型跨国种企的研发费用一般占营收的10%以上，比如先锋公司，05年的研发费用就是百亿元级别。</p>
“你就看我表演吧。”</p>
郭阳大笑着走了出去。</p>
天禾现在有钱了，全面提升育种能力也是应有之举。</p>
种子商店一是有自然能量需求，二是解除了高等级种子的消费限制以后，自然是以培育高等级种质为主。</p>
基层的种子就交给毕强。</p>
风沙还在刮。</p>
郭阳回到办公室时，已经过了下班的时间点，不过瞿阳还在等着他。</p>
“老板，辽省后续的良种补贴，天玉1号享受不到了。”</p>
“皖北和吉省，目前也有这种趋势。”</p>
“郑单958还遭到了限价影响。”</p>
郭阳讶然的看着他，“地方保护势力？”</p>
瞿阳面色沉重的点了点头。</p>
郭阳却笑了起来。</p>
“还真是瞌睡来了就有人送枕头，正是时候啊！”</p></div>
间或矗立着一根高高的鹰架，鹰架上傲立着一只苍鹰。</p>
也有苍鹰俯冲向草丛中老鼠的照片，以及捕鼠队活动的身影。</p>
冰雪消融后的潮湿土壤中，新的生机也正在萌发。</p>
原来这里是什么样的呢？</p>
郭阳回想着，大概是一绺戈壁，一绺石山，一绺草地。</p>
联想到自然能量积累速度变快，肯定也少不了治理退化草原的功劳。</p>
郭阳评价道：“人工种草修复的草原，效果确实不错。”</p>
蒙省，乌拉特草原上的一个蒙古包里。</p>
三十多岁的包心禹会心一笑。</p>
猎鹰农业在嘉禾的板块里一直没有什么存在感，除了和老板放养的态度有关以外，也是因为退化草原治理的过程太过漫长了。</p>
去年，集团花了大几千万协助蒙省治理鼠害，以获取了这60万亩草原20年的免租经营权。</p>
然后老板提拔他为负责人。</p>
好家伙，当初被提拔时，可给他高兴的呀。</p>
可来了后，才发现这里和不毛之地也没多大区别，满是退化的草地，裸露的石块，甚至还有沙漠。</p>
好在苜禾就是牧草起家，不缺优质草种。</p>
冰狼草、霸王草、白沙蒿，这是集团公司提供的三个优质草种。</p>
冰狼草能抑制毒草的生长，霸王草和白沙蒿则是极度适应荒漠化地区的气候。</p>
三者配合起来，组成了治理退化草原的利器。</p>
在混合一些其它草种，一个完成草原植物体系就形成了。</p>
包心禹在群里发道：“只可惜冰狼草、霸王草和白沙蒿的草种太少了，其它没补这三个草种的草地就长的不怎么样。”</p>
郭阳：“@谢时杰，草种扩繁进度如何？”</p>
谢时杰：“七月份就能采集草种。”</p>
包心禹：“那感情好，秋天能补种下去。”</p>
瞿阳：“老包，加油啊，以后骑马射箭，驯鹰打猎就指望你了。”</p>
“嘿嘿，还得靠瞿总和谢总多做点业务，多赚点利润。”</p>
“都是为老板服务。”</p>
郭阳看到这，打字道：“在职分红计划出来了，但我觉得还要改一下，你们把目标定太高了，再改一下。”</p>
定高了？</p>
看到郭阳这样说时，众人都愣了半响。</p>
还有老板嫌经营目标定高了的吗？越高不就越为老板赚钱吗？</p>
群里一时安静了下来。</p>
郭阳：“调子不用起太高，另外目标和分红计划不够细致，基层的岗位远远不够。”</p>
“比如一个市和县有一个销售处，只有四五个员工，一个员工负责几个十来个乡镇，那这个销售处就该有整体目标和分红计划，比如辣椒种子销售130万，利润50万……”</p>
“要全盘去考虑。”</p>
“在职分红计划的目的，是把公司赚取的利润反馈一部分给员工，来弥补员工在工作中所受的气。”</p>
天禾、丰凯的管理层瞿阳、严群、余洪海等，看到这里都感觉眼前一亮，细思后又感觉振聋发聩。</p>
服务业都免不了受气。</p>
制种、种子销售、技术服务、农机售后服务等，都免不了要长期和农民沟通交流。</p>
揣摩农民心理，讲解产品特点，受气是难免的，新入职的大学生被气哭更是家常便饭。</p>
而嘉禾又特别强调服务质量，注重用户的消费体验。</p>
工作员受的气就更多了。</p>
工资高、待遇好可以解气。</p>
在职分红计划经营目标降低，又涵盖更多的基层岗位</p>
那员工的心理承受能力会直线上升，忠诚度、认可感飙升。</p>
反过来又会提升服务质量，获得更多农民和消费者的认同。</p>
这就是个良性循环。</p>
太妙了！</p>
唯一受损的就只有企业的股东，相当于把股东的利润分了一部分员工。</p>
很难想象，老板会做出这样的决策。</p>
对于他们这群高管来说，老板待他们虽然好，但却没有员工持股的动静。</p>
而有了在职分红计划后，更是绝了他们这份心思。</p>
因为已经没了持股的土壤。</p>
“老板，大气！”</p>
“火车跑得快，全靠老板带，老板的每一次英明决策都让我佩服得五体投地啊。”</p>
郭阳：“彩虹屁就不要来了，赶紧的下去落实。”</p>
“沙海、青禾和猎鹰的在职分红计划也同样要做，先报上来看看。”</p>
众人纷纷应是。</p>
内心皆是受到了不少的震撼。</p>
郭阳又接着看了一些其它群消息，然后去食堂吃了个饭。</p>
风沙还在吹着，下乡还得缓一两天，没必要去遭这份罪。</p>
正如硬币有正反两面一样，九泉的春天也有两面。</p>
起风沙的日子，九泉的天昏黄而灰暗；晴朗的时候，九泉的天蓝得让你怀疑他的存在。</p>
在办公室歇息了会儿。</p>
想到种子商店的优质基因筛选还没有结果，郭阳联系了毕强，下午再去挑选一批种质资源。</p>
“一个物种影响一个国家的经济，一个基因关系到一个国家的兴盛。”</p>
种质资源的重要性可见一般。</p>
袁老培育杂交水稻的基因来自野生稻，但野生稻的命运却令人担忧。</p>
以云南为例，这里被誉为动物王国、植物王国、世界花园、物种基因库。</p>
在20世纪80年代的时候，这里还有26个地方有野生稻居群，如今24个已经了无踪影。</p>
毕强所曾收集到的乌江稻也是同样的境地。</p>
大豆则是一个惨痛的经验教训。</p>
至今国内大豆均产还只有世界平均水平的70%，美利坚和阿根廷等国的50%-60%。</p>
这一切都是因为我国的生物种质资源大量流失海外。</p>
嘉禾的种质资源库隶属于天禾种业旗下天禾种业科学院有限公司。</p>
占地面积约25亩，有种质资源库的保存楼和综合楼，配套辅助用房、温室、种质圃、大棚等。</p>
项目总投资近5000万元。</p>
从2003年开始建设，历经两年，去年才投入使用，在整个西北地区也算是排行前列的种质资源库。</p>
而且这是由企业建设的，不是国家投资的公益性质的。</p>
郭阳见到毕强时，其穿着白大褂在保藏库外等着。</p>
毕强笑着问道：“要哪些种子，目前的种类很多，粮食类、草类、果树类、特种植物类。”</p>try{ggauto();} catch(ex){}
郭阳想了想，“筛选、鉴定好的种子我都要10粒。”</p>
在种质资源库的冷库里，一份份种子安静的放在玻璃罐子里，处于休眠中。</p>
理论上，能保存上千年之久。</p>
种子的灭绝不是指物理上的消失，而是其失去了进化的能力，也就是种子丧失多样性的后果。</p>
也因此，种质资源库也被称为生命之舟，防止种子因天灾和种质退化而灭绝。</p>
改良现有作物品种，甚至可能突破物种限制及种间杂交瓶颈，创造出新的性状或农作物新品种……</p>
甚至科学家们畅想，这些种子未来也许还能上太空，在一个适宜的星球，重新开创一个新世界。</p>
其实郭阳这次主要是培育玉米，小麦和水稻种子，但种子商店又能物种限制及种间杂交瓶颈。</p>
所以，每一个优质基因他都需要有记录。</p>
目前，毕强带领的育种研发团队也在做这一项工作，只是肯定没有他快。</p>
…</p>
在天禾的种子资源库里，有前期为了充库存从各大院校引种的种子，也有后续毕强和采集队收集到的种子。</p>
采集到的种子要经过多道工序才能入库。</p>
在种子清理室，郭阳看到科研人员把种子倒入分离机，饱满的种子落下来，空瘪的种子被吹到另一边。</p>
同时还会随机进行X光拍照，种子是空瘪还是饱满，一目了然。</p>
分拣留下的健康种子继续清理、质检、计数等。</p>
随后又是一系列的程序，才能入库进行保存。</p>
毕强找来两件军大衣。</p>
自己套上一件，给了郭阳一件。</p>
打开冷库门，寒气扑面而来。</p>
架子上整齐的摆放着玻璃瓶，瓶子上的条码，标明种子入库位置和种质信息。</p>
毕强回头看向郭阳，嘴里吐出白色气雾。</p>
“一般每种植物需要采集保存10000粒种子，最少2也要500粒。”</p>
“这些是入库了的种子，被分成两份，分别存放在备份库和活动库中，前者永久保存，后者做萌发试验。”</p>
“还有些筛选鉴定好的在另一个常温房间，还没入库。”</p>
毕强一边小心的取种子，一边向郭阳介绍着情况。</p>
“以后不要花大价钱买种子了。”</p>
“此前你从院校引进的种子，很多都是重复的。”</p>
“1000来份种质资源，通过查重、比对，只有175份能临时保存。”</p>
郭阳愣住了。</p>
怪不得当时各大院校拼命的给天禾塞种子呢。</p>
毕强继续说道：“也没事，院校也有种质资源库，筛选出来的优质基因作物肯定没拿出来。”</p>
“等现有的资源鉴定告一段落，可以进行资源共享。”</p>
种质资源是重要的战略性资源，也是新品种选育的基础，。</p>
有种质资源库的单位可以通过杂交、实生、辐射诱变，以及优势功能基因挖掘等技术，进行育种。</p>
资源共享则是全面提升了各自的育种能力。</p>
郭阳很期待那一天。</p>
有种子商店，他只需要几秒钟就能挖掘出一枚种子的优势基因。</p>
先是取了冷库里的种子，但还不能立即拿出来，从低温到常温需要一个适应过程。</p>
又到常温库里取了种。</p>
随后郭阳便和毕强一边探讨天禾的育种体系，一边等待种子从休眠中恢复。</p>
因为郭阳一直把天禾科学院和实验室当成是育种的幌子，所以一直以来都没怎么管。</p>
导致体系是有了，钱也没少，但一直是千疮百孔的状态。</p>
毕强也才接手两三个月。</p>
就想着从种质资源库入手，建设种质资源精准鉴定基地，在表现型性状鉴定的基础上，进一步进行分子鉴定。</p>
然后对功能基因进行深度挖掘。</p>
尤其是嘉禾一直热衷于的耐寒、耐旱、耐盐等优特异种基因，</p>
然后在此基础上进行育种转化，培育具有优质和高附加值，适应轻简化和宜机化生产，商业价值突出的农作物新品种。</p>
有商业贡献后，再进一步建设攻克新一代杂种优势利用、多基因高效精准编辑、复合诱变、育种芯片和基因分型、全基因组选择等育种关键核心技术。</p>
最终构建完成嘉禾的现代生物育种体系。</p>
毕强笑着说：“这是一份长期的事业，用十年，二十年，甚至一辈子的时间去完成也值得。”</p>
郭阳听着毕强的规划，逻辑和思路都很清晰。</p>
但真要完成，就和种子采集过程中充满风险一样，随时可能会被有毒的树枝挂伤，疼的人撕心裂肺。</p>
毕强的眼神坚定，充满斗志。</p>
郭阳也由衷为其找到新的目标感到高兴，呆在实验室总归要安全些。</p>
种子采集员的足迹遍布各地。</p>
从沙漠戈壁到热带雨林、从世界屋脊到三江平原……</p>
为此丢掉生命的先驱很多很多。</p>
所以，郭阳同样和毕强提了完善人才队伍体系和保障激励机制。</p>
培育出来的优异种子，公司不论是转让，还是自行开发，育种团队都能获得一次性或者终生奖励。</p>
到晚间时，郭阳取了种子，准备回去，搂了搂毕强的肩膀。</p>
“也许不用一辈子，二十年也用不了，只要你在，嘉禾对育种研发的投入只会多，不会少。”</p>
郭阳再度回头，“也许几年后，嘉禾的研发投入也能达到甚至超过跨国种企。”</p>
毕强笑了笑，“那你得可劲儿的赚钱了。”</p>
大型跨国种企的研发费用一般占营收的10%以上，比如先锋公司，05年的研发费用就是百亿元级别。</p>
“你就看我表演吧。”</p>
郭阳大笑着走了出去。</p>
天禾现在有钱了，全面提升育种能力也是应有之举。</p>
种子商店一是有自然能量需求，二是解除了高等级种子的消费限制以后，自然是以培育高等级种质为主。</p>
基层的种子就交给毕强。</p>
风沙还在刮。</p>
郭阳回到办公室时，已经过了下班的时间点，不过瞿阳还在等着他。</p>
“老板，辽省后续的良种补贴，天玉1号享受不到了。”</p>
“皖北和吉省，目前也有这种趋势。”</p>
“郑单958还遭到了限价影响。”</p>
郭阳讶然的看着他，“地方保护势力？”</p>
瞿阳面色沉重的点了点头。</p>
郭阳却笑了起来。</p>
“还真是瞌睡来了就有人送枕头，正是时候啊！”</p></div>